官渡区招聘人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工招聘公告

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　　一、招聘范围

　　符合本公告招聘条件的人员。

　　二、招聘办法

　　此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试、体检、考察的方式，按照总成绩，体检结果、组织考察情况确定录用人员。

　　三、招聘岗位

　　1.招聘岗位：详见《官渡区人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工招聘人员计划表》

　　2.招聘人数：109人

　　3.岗位性质及薪资待遇

　　(1)招聘人员为劳务派遣制，劳务中介公司与聘用人员签订劳动合同。

　　(2)试用期1个月，试用期工资1670元;

　　(3)基本工资3000元/月(按实际在岗年限，5年以下(含5年)每增一年，岗位补贴增加50元;5年以上每年增加一年，岗位补贴增加100元。);购买社会保险(五险)。

　　四、招聘条件及对象，基本条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规品行良好,作风正派,无违法犯罪记录;

　　2.不限男女，身体健康，五官端正;

　　3.年龄要求：1983年1月1日以后出生;

　　4.普通话标准，熟悉电脑操作，熟练掌握相关办公软件操作，具有一定的沟通能力和文字表达能力;

　　5.文化程度：要求大学专科以上学历;

　　6.工作认真，吃苦耐劳，服从安排，具备团队合作精神;

　　7.户籍地限昆明主城区;

　　8.具有相关岗位工作经验者优先，年龄及户籍地可适当放宽;

　　9.其他招聘条件详见《官渡区人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工招聘人员计划表》。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名:

　　1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

　　3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

　　4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

　　5.现役军人;

　　6.在校学生;

　　7.其他不符合聘用的情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间

　　2018年 11月 26 日至11 月30 日9:00至17:00。逾期不再受理报名。

　　2.报名地点及电话

　　昆明市官渡区关兴路320号昆明国投人力资源咨询服务有限公司(原官渡区老政府四楼422办公室)，联系电话：0871-6739989.

　　3.报名方式

　　本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受委托或其他方式报名，每名考生限报考1个岗位，报名时注明所报考的岗位。

　　4.报名所需材料

　　(1)报名时需交近期免冠半彩色照片3张(照片背面注明姓名、身份证号)。

　　(2)报名时需提交《官渡区招聘人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工报名与资格审查表》，请考生自行下载并填写，报名时携带身份证、学历证原件和复印件。如提供虚假材料的，一经查实，取消报考人考试和聘用资格。

　　(3)在国有企事业单位的就业的须出具原单位同意报考证明1份，证明材料需注明原单位地址、联系电话、联系人并加盖公章。

　　(4)报名与考试时使用的身份证号码必须一致。每名考生限报考一个岗位并对自己提供的报名材料的真实性负责，若报名时提供虚假材料者，一经查实，取消考试资格。

　　(二)领取准考证

　　报名后资格审查合格的，将现场向考生发放《准考证》。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。

　　笔试范围为：公共基础知识以及党政机关公文写作基础知识。

　　(2)时间和地点：具体时间、地点详见《准考证》。

　　2.面试

　　(1)对象：根据笔试成绩，原则上按岗位招聘计划数考试人数2：1的比例从高分到低分确定面试人选。因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。

　　(2)方式：采用结构化方式进行。

　　(3)时间和地点：具体时间、地点由用人单位通知。

　　(4)面试分值为100分，成绩保留小数点后两位，占考试综合成绩的50%。

　　3.考试总成绩计算方式、体检、考察和政审人选的确定

　　(1)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。

　　(2)依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　4.考生注意事项

　　参加考试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

　　(四)体检

　　1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　3.体检所需费用由考生个人承担。

　　(四)考察和政审

　　考察和政审由用人单位招聘领导小组按有关规定组织进行。

　　(五)聘用

　　公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。

　　办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明;已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

　　六、招聘纪律

　　(一)严格按照招聘条件审核报名人员学历、专业等资格条件。

　　(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：

　　1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的;

　　2.在应聘、体检过程中作弊的;

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘岗位人数共计109名，经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案后组织实施。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2.在确定拟聘人员后5个工作日内仍联系不上拟聘人员本人的。

　　(三)未尽事宜按照相关规定执行。

　　(四)本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

　　八、监督电话

　　官渡区驻政府办纪检组：0871-67376781

　　官渡区政务局办公室：0871-67159922

　　附件:

　　1.官渡区招聘人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工报名与资格审查表

　　2.诚信承诺书

　　3.官渡区人社政务分中心等相关单位2018年辅助性用工招聘人员计划表

　　昆明国投人力资源咨询服务有限公司

　　2018年11月22日

（编辑：云南华图）