2018-10-17 17:57:08 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源:玉溪人才网
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根据事业单位公开选调工作人员有关规定,现将2018年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员有关事项公告如下:
一、选调岗位、职数及要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有选调岗位所需的毕业证、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
4、具有适应选调岗位要求的身体条件;
5、年龄在45周岁以下,高级职称可放宽到50周岁(具体计算时间以报名开始日期为准)。岗位表有具体规定的以岗位表为准;
6、两年以上机关、事业单位工作经历且现在职在编工作人员(不含工勤人员),历年年度考核均为合格(或称职)以上等次;
7、工作单位在玉溪市范围内(不含中央、省管单位)。
有下列情况之一者不得报考:
1、受处分期间或者未满影响期限的;
2、涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查,尚未做出结论的;
3、参加公开选调人员不得报考选调后即构成回避关系的岗位;
4、法律法规规定的其他情形。
(二)选调单位、岗位、职数及具体报名条件
见附件:《2018年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》。
二、选调程序
(一)报名
1、报名时间:2018年10月22日上午08∶00-2018年10月24日下午17∶00。报名结束后至2018年10月25日上午11:00,已报名但因资料不全或有误而审核未通过的考生仍可修改并重新提交相关资料(仅限已报名岗位)。
2、采用网上报名方式,报名网站:玉溪人才网(www.yxrc.cn,下同)。简要流程:登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看选调岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态,确认交费成功)→打印准考证→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元,交费时间截止2018年10月26日上午11:00。报名资料审核已通过且交费成功的考生才能打印准考证及参加考试。
请各位考生务必及时查看交费状态,如出现交费扣款成功但系统显示交费失败(交费超时)的,考生须在交费截止时间之前提交相关交费信息申请处理,并与玉溪人才网联系(电话:0877-2071327),逾期不再受理。
4、本批次选调每名考生限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后,将不可再报其他岗位,请考生慎重选择报考岗位。
(二)资格审查
由各选调单位及主管部门进行报名资格审查。凡考生不按要求及时提供所需材料,均视为资格审查不合格。
资格审查将贯穿整个选调过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或选调资格。
(三)笔试
选调岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1∶3方可开考(不限开考比例的岗位除外),达不到的取消该选调岗位或递减该选调岗位人数,被取消选调岗位的报考人员不可再报本次选调的其它岗位,请考生慎重选择报考岗位。
笔试科目以《2018年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表》为准,笔试满分100分,后续考试各环节满分100分。笔试时间为2018年11月3日上午9:00-11:00,打印准考证时间为2018年11月1日至开考后半小时。
本次考试不指定辅导用书,未委托任何培训机构开展考前培训。
(四)资格复审
按笔试成绩高分到低分顺序以选调岗位人数1∶2的比例确定进入资格复审人员,若选调岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的选调岗位参加笔试考生全部进入资格复审。
资格复审时考生需提供两年以上机关、事业单位工作经历且现在职在编(不属工勤人员)、历年年度考核均为合格(或称职)以上等次的情况说明(由所在单位出具并加盖公章)、学历证明、岗位所需证书等相关材料。公务员还须提交放弃公务员身份承诺书。
资格复审材料验原件,交复印件。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或放弃资格复审的,考生依次递补。资格复审合格的考生进入后续考试,若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生,不再递补。
后续选调环节有关事项,另行通知。
(五)确定拟选调人员
综合成绩满分100分,按综合成绩从高分到低分确定拟选调人员,综合成绩并列的,按笔试成绩排序;若仍无法区分,采取加试方式解决。对未划定分数合格线的岗位,实际等额参加结构化面试的考生,结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟选调人员。岗位表有其他明确分数要求的以岗位表为准。
(六)体检
体检参照公务员录用体检标准执行,首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结果为最终体检结果。体检不合格或放弃体检的,由选调单位与主管部门提出意见报选调工作主管机关决定是否递补。体检费由拟选调人员自理。
(七)考察
对拟选调人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟选调人员的现实情况,并对拟选调人员资格条件进行复查。考察不合格或放弃考察的,由选调单位与主管部门提出意见报选调工作主管机关决定是否递补。
(八)公示
拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。
(九)聘用
拟选调人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响选调的,办理工作调动及聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理手续,待查清问题后再决定是否办理手续。
三、纪律要求
(一)报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
(二)报名后,报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)对违反公开选调纪律或不具备选调资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员,取消考试资格或选调、聘用资格。
(四)笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位作出说明。
(五)凡与选调单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,不得选调该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。选调单位负责人员和选调工作人员在选调过程中,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选调公正的,也应当回避。
(六)在选调过程中如发现不符合选调条件的人员,选调工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
(七)选调工作由纪检监察部门全程监督。
监督电话:0877-2076981
四、报名咨询电话
玉溪市人民医院:0877-2036632
玉溪市中医医院:0877-2079572
玉溪市第二人民医院:0877-6130669
玉溪市妇幼保健计划生育服务中心:0877-2023685
玉溪卫生学校:0877-8885164
玉溪市少年儿童体育学校:0877-2068763
附件:
玉溪市人力资源和社会保障局
2018年10月17日
2018年玉溪市市直事业单位公开选调工作人员岗位表 | |||||||||||||||||||
岗位代码 | 县区 | 招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 民族 | 户籍 /生源 | 学历 | 目录、专业 | 笔试科目 | 笔试开考比例(岗位招聘人数与缴费人数比例) | 招聘人数与进入资格复审(笔试后续环节)人数比例 | 考试环节设置及所占综合成绩比例 | 是否为紧缺或高层次人才岗位 | 证书要求 | 其他要求 | 备注 | ||
一级目录 | 二级目录 | 专业 | |||||||||||||||||
2018d00101 | 市直 | 玉溪市人民医院 | 体检B超医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学或医学影像学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 医师资格证、执业证(执业范围为超声) | 具有中级以上职称资格 | |||
2018d00102 | 市直 | 玉溪市人民医院 | 骨关节医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学、骨外科学、运动医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 学位证、医师资格证、执业证(外科执业范围) | 副高以上职称资格 | |||
2018d00201 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 眼科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 眼科学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00202 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 超声科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 医学影像 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00203 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 内科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00204 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 内科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00205 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 外科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00206 | 市直 | 玉溪市中医医院 | CT室医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 医学影像 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00207 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 骨伤科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00208 | 市直 | 玉溪市中医医院 | 外科医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | 执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证(中职及以上除外) | 45周岁以下 | 专业技能测试成绩合格线为70分 | ||
2018d00301 | 市直 | 玉溪市第二人民医院 | 急诊、重症医学医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 临床医学;急诊医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
否 | |||||
2018d00302 | 市直 | 玉溪市第二人民医院 | 超声波医师或心电图医师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 临床医学;医学影像学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 结构化面试50% |
否 | |||||
2018d00401 | 市直 | 玉溪市妇幼保健计划生育服务中心(玉溪市妇产医院) | 麻醉岗位 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 自然科学 | 临床医学类 | 临床医学、麻醉学 | 西医临床岗位 | 1:3 | 1:2 | 笔试50%,专业技能测试50% | 具有外科助理执业医师及以上资格证书 | 临床医学专业考生需具有1年及以上麻醉工作经历 | 专业技能测试设置最低分数线60分 | |
2018d00402 | 市直 | 玉溪市妇幼保健计划生育服务中心(玉溪市妇产医院) | 妇产科或儿科岗位 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 自然科学 | 临床医学类 | 临床医学 | 西医临床岗位 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 专业技能测试50% |
具有妇产科或儿科执业医师资格证书 | 具有县级及以上综合医院工作经历 | 专业技能测试设置最低分数线60分 | |
2018d00501 | 市直 | 玉溪卫生学校 | 临床教师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 普通高校本科及以上 | 临床医学 | 医学基础 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 结构化面试50% |
否 | 学位证 | 具有专业技术中级及以上职称,三级医院临床工作经历 | |||
2018d00502 | 市直 | 玉溪卫生学校 | 教师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 中学教育理论综合知识 | 1:3 | 1:2 |
笔试50%, 结构化面试50% |
否 | 具有中等职业学校或高中教师资格证、中级及以上职称 | 有职业高级中学管理岗位三年以上工作经历 | |
2018d00601 | 市直 | 玉溪市少年儿童体育学校 | 小学语文教师 | 1 | 不限 | 不限 | 玉溪市 | 国民教育专科及以上 | 语文教育;汉语;汉语言;汉语言文学;汉语言文学教育;汉语言文学与文化传播;汉语言文字学;汉语语言文学;中国语言文学;中文;中文应用; | 小学教育理论综合知识 | 1:3 | 1:2 | 笔试50%,结构化面试50% | 否 | 具有教师资格证书、具有助理级或以上级别的教师系列专业技术资格证书 | 教育教学实绩突出,具有班主任工作经历;近三年年度履职考核均在合格及以上等次(工作不满四年的,转正定级以来的履职考核结果为合格及以上);在近八年内,获得县(区)级或以上级别的教学能手、骨干教师、优秀教师、学科带头人荣誉,或在语文学科的教学竞赛中获得县(区)级一等奖或市级二等奖以上奖项之一,并具有相应的荣誉或获奖证书。 | 结构化面试成绩合格线70分 |
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