2019广发银行校园招聘-昆明分行招32人（全国招1494人）

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　　2019广发银行校园招聘，本次招聘1494人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

　　广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承"创新、包容、奋进"的企业文化精神开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现"功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流"的战略愿景不断迈进。

2019广发银行校园招聘—昆明分行招聘岗位：

　　营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。招聘计划人数：32人

　　招聘对象：

　　1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

　　2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　应聘基本条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质;

　　2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感;

　　3.具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料;

　　4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件;

　　5.符合广发银行亲属回避制度的规定;

　　6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

【投递简历】

　　现面向社会招聘招聘人才：

　　招聘要求：

　　1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生，能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

　　2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业)，能够在2019年6月底之前从境外院校获得毕业证书(须经国家教育部认证)。

　　招聘岗位：

　　1、总行本部

　　综合管理类：总行各职能部门职位。

　　计划招聘人数：35人

　　工作地点：广州、北京、上海。

　　2、IT类：总行信息技术部、数据中心定向招收。

　　计划招聘人数：25人

　　工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

　　3、研发中心

　　软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。

　　计划招聘人数：200人

　　工作地点：广东省佛山市金融高新技术服务区。

　　4、分行

　　营销与服务类：公司客户经理、零售客户经理等职位。

　　计划招聘人数：944人

　　5、信用卡中心

　　管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。

　　计划招聘人数：290人

　　应聘条件：

　　1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质。

　　2.学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识高度的责任感。

　　3. 具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

　　4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

　　6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

　　注意事项：

　　1.总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工，定岗后签订岗位聘用协议，约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。

　　2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)"人才招聘"公告栏及时发布进展情况，请应聘者注意查看相关公告。

　　3.我行在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

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