关于公开选聘市人民政府驻外招商联络处组成人员的通知

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　　各县(区)委组织部，市委各部委办局室，市级国家机关各委办局，市直各人民团体和企事业单位党组织：

　　为配齐配强昭通市人民政府驻外招商联络处招商工作队伍，加大招商引资力度，规范工作运行，实现招商引资目标任务。经市招商委员会主要领导同意，决定在全市范围内公开选聘驻外招商联络处主任、副主任、主任助理。现就相关事宜通知如下。

　　一、选聘职位和职数

　　选聘职位为：选聘市人民政府驻外招商联络处主任、副主任、主任助理。

　　选聘职数为：本次共选聘市人民政府驻外招商联络处主任5名、副主任10名、主任助理10名。部分人选本次将推荐充实到现有招商联络处，其余人选作为驻外招商联络处储备人员，在需要调整时，经组织、人社、招商、纪检等部门研究后，直接调整充实到主任、副主任、主任助理岗位。

　　二、选聘条件和资格

　　(一)基本条件。政治坚定，作风正派，视野开阔，敢于担当，自身干净，善于沟通联络，有较强组织协调和语言表达能力。

　　(二)资格条件

　　1.应聘人员应是全市机关事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。

　　2.具有大学专科以上学历。

　　3.主任人选面向实职副处级领导干部选聘，副主任人选面向实职正科级领导干部选聘，主任助理人选面向实职副科级领导干部选聘。

　　4.主任人选年龄在50周岁以下，副主任人选年龄在48周岁以下，主任助理人选年龄在45周岁以下。

　　5.具有相关工作经历的优先考虑。

　　(三)有下列情形之一的不得参加选聘

　　1.处于党纪、政纪处分影响期的;

　　2.涉嫌违纪违法正接受调查尚未作出结论的;

　　3.近三年年度考核有不称职、不合格或相应等次的;

　　4.处于试用期尚未正式任用的;

　　5.其他原因不宜选聘的。

　　三、选聘程序

　　(一)个人报名。填报《昭通市人民政府驻外招商联络处组成人员公开选聘报名表》，明确具体岗位或服从组织调配，报单位党委(党组)研究。

　　(二)单位推荐。各地各部门根据报名情况，经班子集体研究后，择优进行推荐，其中市直各部门推荐人选不超过 1名;各县(区)推荐人选分别不超过2名。

　　(三)经历业绩评价。由组织、人社、招商、纪检监察等部门组成工作组，对人选的相关经历业绩进行量化评分，按得分从高到低的顺序进入市人民政府驻外招商联络处储备人才库。

　　(四)面试。本次调整岗位按得分从高到低的顺序，并按1:3的比例确定进入面试人员名单，提交市委组织部研究。

　　(五)组织考察。按得分从高到低的顺序，按1:2的比例进入考察人员名单。由市委组织部牵头，市人社局、市招商局、市纪检监察等部门联合组织考察。

　　(六)聘任上岗。根据考察情况，综合人选成熟度和岗位匹配度，研究提出拟选聘人选和储备人选建议，报市委市政府研究后聘任上岗。每个聘期为3年，聘期内工资人事关系保留在原单位，聘任期间与现有驻外招商联络处工作人员待遇相同。聘期届满，可以申请继续留任，工作实绩突出的，优先提拔或重用，在本地本部门无合适岗位的，在全市范围调剂解决。

　　四、其他事项

　　(一)各县区委组织部、市直各部门要广泛动员，以县区或市直部门为单位，组织做好报名推荐工作。要认真审查，从严把关，不符合相关资格条件的，一律不得推荐。

　　(二)报名截止时间：2018年6月8日17：30以前。报名时需提供《昭通市人民政府驻外招商联络处组成人员公开选聘报名表》(一式三份，附电子版)、近期彩色免冠正面照片3张(附电子版)、受表彰的相关材料以及会计从业资格证、计算机等级证书、驾驶证等相关证件复印件。

　　(三)报名人员对工作地有具体意向的，请在备注栏说明，并对是否服从调整予以明确。

　　(四)面试、考察、聘任上岗等其他事宜，电话另行通知。

　　联系人：罗　婧;联系电话：0870-3188123。

　　报名地点：昭通市招商局办公室(昭通市凤霞路106号)。

　　中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局

　　昭通市招商局

　　2018年5月18日

　　附件：关于选聘市人民政府驻昆明、深圳招商联络处副主任的通知.docx

　　本文来源：昭通市招商局