2018-05-30 14:21:41 事业单位考试网
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文山事业单位分数线：2018年云南事业单位笔试结束后，公布全州笔试最低控制分数线，笔试成绩(含笔试加分)达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。
楚雄事业单位分数线：最低控制成绩。最低控制成绩由楚雄州人力资源和社会保障局根据所有参加笔试人员平均成绩的80%(四舍五入，保留到小数点后两位)确定，在发布笔试成绩时一并公布。
临沧事业单位分数线：
确定笔试最低控制线——笔试最低控制线由市人力资源和社会保障局根据各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩确定最低控制线，并在临沧市人力资源和社会保障网上进行公布。
保山事业单位分数线：
面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。
红河事业单位分数线：
笔试最低控制分数线——根据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低控制分数线(界定是否达到最低控制线的考生成绩包含笔试加分)，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和有关要求在红河人才网另行公告通知。
曲靖事业单位分数线：
面试严格按照1:2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。
普洱事业单位分数线：
确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市委组织部、市人力资源和社会保障局确定市、县(区)和乡(镇)的最低控制分数线(界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩)。
怒江事业单位分数线：
确定面试最低控制分数线——面试满分为100分，2018年全州统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。
迪庆事业单位分数线：
确定笔试最低控制分数线——招聘人数与报名人数为1:2比例中进入面试人员最低分数为最低控制分数线(首次最低分数控制线，如出现首次最低分数人员弃权情况，以首次最低分数控制线为准)。
大理事业单位分数线：
面试成绩按100分计算，面试最低合格分数线为60分，等额面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
昭通事业单位分数线：
笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。需要面试的岗位，面试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序(最低控制分数线以上人员名单统一在昭通市人力资源和社会保障网公布)。
玉溪事业单位分数线：
对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格线方可确定为拟聘用人员。对未划定分数合格线的岗位，实际等额参加结构化面试、无领导小组讨论或专业技能测试的考生，须达到70分方可确定为拟聘用人员。
2018年云南省事业单位考试—笔试分数线暂未公布,敬请等待。
（编辑：云南华图）
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