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    红河州现代有轨电车有限公司公开招聘人员简章

    2018-01-04 16:36 云南社会招聘 来源:红河人才网

      一、企业简介

      红河州现代有轨电车有限公司是由云南建设基础设施投资股份有限公司和红河州轨道交通开发投资有限责任公司共同出资,于2015年7月6日成立的国有控股企业,公司作为“红河州滇南中心城市群现代有轨电车(示范线)项目”的具体运营载体,负责项目的投资、建设、运营和管理。

      公司负责的滇南中心城市群现代有轨电车示范线项目是红河州委、州人民政府为加快国家新型城镇化综合改革试点工作,推进滇南中心城市群发展,充分发挥现代有轨电车项目对城市和经济发展的先导功能,提升城市发展水平和品质,提高滇南中心城市公共交通服务质量的重大项目,是目前国家发改委PPP项目库中唯一一个现代有轨电车项目,也是国家财政部第二批公布的PPP示范项目,是云南省委、省人民政府列入重点督查的20项重大项目之一。

      因公司发展需要,现向社会招聘劳动合同制员工15名,现将有关事项公布如下:

      二、招聘原则

      公司招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名,择优聘用。

      三、招聘岗位、人数及相关要求

      面向社会公开招聘13个岗位,共15人(详见《红河州现代有轨电车有限公司公开招聘岗位信息表》)。

      四、报名

      1、报名时间: 2018年1月4日开始

      2、报名方式:采用应聘者本人现场报名或网络报名方式进行。

      3、现场报名时间:上午8∶30-11:30,下午14:30-17∶30,周末休息, 报名地点:云南省红河州蒙自市双河小区和兴街7号306室。

      4、网络报名邮箱:HHDC3746930@163.com。

      5、联系电话:0873-3746930,联系人:刘老师。

      注意事项:现场报名人员需持本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、专业技术资格证书及岗位要求的其他证件原件及复印件,个人简历(应聘人员自行下载填报《红河州现代有轨电车有限公司职位申请表》)、学术(科研、工作)成果及获奖励荣誉证书、从业经历证明以及能证明与岗位匹配的各种资料。网络报名人员需将以上相关材料扫描发送至公司邮箱。

      6、应聘人员根据自身情况及拟报职位的资格条件和专业要求,每人限报一个岗位,报名人数与岗位计划数不限比例。

      7、应聘人员应对提交的信息和材料负责,如个人填报信息失真、不符合报考条件和职位要求,提供虚假材料的,一经查实,取消报考人考试和聘用资格。

      8、下列人员不得应聘:

      (1)受过行政处分、刑事处罚的;

      (2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

      (3)有法律、法规规定不得录用(聘任)的其他情形的。

      五、考评方法、步骤和内容

      本次招聘采取面向社会公开招聘方式,具体的程序为:报名、资格审查、笔试(部分岗位)、面试、体检及录用。

      公司根据各招聘岗位的实际情况,组织开展笔试或面试工作(部分岗位笔试和面试都需要进行),笔试、面试工作分岗位单独进行,具体事宜公司另行提前通知应聘者本人。

      六、体检及考察

      根据笔试、面试成绩,由公司确定进入体检的人选。体检的项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的部分内容执行。体检时间及地点另行通知。

      七、递补

      因体检不合格或个人放弃聘任资格等空缺出的名额,在同一职位考生中,按成绩排名高低顺序,依次递补拟聘人选。

      八、入职及相关待遇

      经考核和体检合格的人员,公司与其签订劳动合同,试用期1至6个月,员工试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期满考核不合格的,解除劳动合同;试用期满考核合格的,给予转正定级,薪资待遇按照《红河州现代有轨电车有限公司薪酬管理办法》执行,公司按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。

      九、相关纪律

      对违反招考纪律的应聘人,视情节轻重,取消应聘资格,不予录用。

      1、红河州现代有轨电车有限公司职位申请表.docx

      2、红河州现代有轨电车有限公司公开招聘岗位信息表.xlsx

      红河州现代有轨电车有限公司

      2018年1月4日

    红河州现代有轨电车有限公司公开招聘岗位信息表

    部门 岗位 岗位
    层级
    岗位
    类别
    学历及专业
    要求
    任职条件 岗位概述 招聘
    人数
    招聘
    方式
    薪资待遇
    (元/月)
    备注
    1 设备设施维保部 信号通号管理 基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,铁路信号、通信工程、信息与通信工程等相关专业,有轨道交通信号专业工作经验的可放宽至大专学历 1、熟悉轨道交通正线联锁系统、场段联锁系统、信号车载等信号设备系统;
    2、具有相关工作经验及专业技术职称的优先。
    负责管理及监督信号系统的维护作业,制定维护工作计划、工作指引和检修规程,负责故障抢修及技术整改、参与新线建设;协调外协单位的工作,确保设备的可靠使用。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    2 设备设施维保部 信号维修 基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,铁路信号、通信工程、信息与通信工程等相关专业,有轨道交通信号专业工作经验的可放宽至中专学历 1、掌握信号系统相关知识,熟悉轨道交通信号设备性能及系统维护程序、规程、技能;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
    负责信号系统设备的日常巡检、故障维修及应急抢修等工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    3 设备设施维保部 通信维修 基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,铁路信号、通信工程、信息与通信工程等相关专业,有轨道交通通信专业工作经验的可放宽至中专学历 1、掌握通信系统相关知识,熟悉轨道交通通信设备性能及系统维护程序、规程、技能;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
    负责通信系统设备的日常巡检、故障维修及应急抢修等工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    4 设备设施维保部 车辆网络技术 基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,计算机或软件等相关专业,有轨道交通车辆网络技术相关工作经验的可放宽至大专学历
    1、具有两年相关工科工作背景,有初级工程师职称以上者优先;
    2、具备计算机网络基础知识,熟悉MVB、CAN等列车总线设备及逻辑;
    3、具有良好的现场协调能力和沟通能力。
    负责车辆网络设备的检修修程、技术培训、车辆网络设备的技术升级、整改及厂家管理等工作;负责车辆网络设备故障处理、维修维保等保障工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    5 设备设施维保部 车辆自动控制技术 基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,自动化或电气工程等相关专业,有轨道交通车辆自动控制技术相关工作经验的可放宽至大专学历 1、具有两年相关工科工作背景,有初级工程师职称以上者优先;
    2、具备电气类基础知识,熟悉变频器、电路板等列车设备及控制逻辑;
    3、具有良好的现场协调能力和沟通能力。
    负责车辆电气设备软件方面的检修修程、技术培训、车辆电气设备的技术升级、整改及厂家管理等工作;负责车辆电气设备故障处理、维修维保等保障工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    6 设备设施维保部 信号通讯网络技术 基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,信息与通信工程、网络工程、铁路信号、计算机等相关专业,有轨道交通信号通讯网络技术相关工作经验的可放宽至大专学历 1、具有两年相关工作背景,有初级工程师职称以上者优先;
    2、 熟悉轨道交通传输、无线、电话、电源、时钟、广播、PIS、CCTV等通信系统;熟悉信号计算机联锁、智能交通系统、路口信号控制系统、运营调度指挥系统等;
    3、具有良好的现场协调能力和沟通能力。
    负责通信、信号网络设备的检修修程、技术培训、技术升级、改造及厂家管理等工作;负责通信、信号网络设备故障处理、维修维保等保障工作; 负责通信/信号系统故障的分析及落实工作,及时处理重大故障或事故并负责分析。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    7 设备设施
    维保部
    车辆电气控制 基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,电气自动化相关专业,有轨道交通车辆电气控制技术相关工作经验的可放宽至大专学历 1、系统的掌握轨道车辆电气方面的专业理论知识和技术,能够指导检修员工作;
    2、熟练使用office办公软件,及autocad等设计软件等相关绘图设计软件;
    3、具有相关工作经验及专业技术职称的优先。
       在部门负责人的领导下,做好车辆电气系统的维保技术管理和疑难故障处理工作;收集各种技术资料,完善各种技术参数,参与编写技术文本;指导检修员做好车辆的维修和保养。 2 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    8 设备设施
    维保部
    车辆检修员
    (电气类)
    基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,电气自动化相关专业,具有轨道交通车辆检修经验的可放宽至中专学历 1、基本掌握轨道车辆维修专业理论和技术;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
      根据工作计划,做好车辆的维护、保养和检修工作;保证工作场所的安全、整洁,配合工程师完成故障查找和处理。 2 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    9 设备设施
    维保部
    车辆检修员
    (机械类)
    基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,机械自动化工程专业,具有轨道交通车辆检修经验的可放宽至中专学历 1、基本掌握轨道车辆维修专业理论和技术;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
      根据工作计划,做好车辆的维护、保养和检修工作;保证工作场所的安全、整洁,配合工程师完成故障查找和处理。 1 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    10 设备设施
    维保部
    供电技术
    (供配电)
    基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,电力、电力监控等相关专业,有轨道交通供变电工作经验的可放宽至大专学历 1、掌握轨道交通的特点及供电相关知识,能够独立解决工作中较为复杂的问题,能够指导电力检修员工作;
    2、具有较强的技术文本编辑能力;
    3、具有相关工作经验及专业技术职称的优先。
    负责电力技术管理、员工技术培训等工作,参与技术文本编制,开展技术攻关工作,提高设备运行质量。指导检修员工作,解决疑难故障。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    11 设备设施
    维保部
    供电技术
    (自动化)
    基层 技术类 全日制大学本科及以上学历,铁道电气化、电气工程、电气工程及其自动化等相关专业,有轨道交通供电自动化相关工作经验的可放宽至大专学历 1、掌握轨道交通的特点及供电相关知识,能够独立解决工作中较为复杂的问题,能够指导电力检修员工作;
    2、具有较强的技术文本编辑能力;
    3、具有相关工作经验及专业技术职称的优先。
    负责电力技术管理、员工技术培训等工作,参与技术文本编制,开展技术攻关工作,提高设备运行质量。指导检修员工作,解决疑难故障。 1 社招 基本工资(含津补贴)2550-3100元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    12 设备设施
    维保部
    供电维修
    (输配电专业)
    基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,铁道电气化、电气工程、电气工程及自动化、电力、电力监控等相关专业,具有轨道交通输配电检修工作经验的可放宽至中专学历 1、掌握轨道交通供电维护相关知识,熟练应用于日常工作中;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、具有相关的电工作业证;
    4、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
    负责变电系统设备的日常巡检、保养、维修、应急抢修等工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    13 设备设施
    维保部
    供电维修
    (接触网专业)
    基层 生产岗 全日制大学专科及以上学历,铁道电气化、电气工程、电气工程及自动化、电力、电力监控等相关专业,具有轨道交通接触网检修工作经验的可放宽至中专学历 1、掌握轨道交通供电维护相关知识,熟练应用于日常工作中;
    2、身心健康,无运动障碍,无职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病;
    3、具有相关的电工作业证;
    4、能够适应倒班作业,服从指挥与安排。
    负责接触网系统设备的日常巡检、保养、维修、应急抢修等工作。 1 社招 基本工资(含津补贴)2250-3000元/月+绩效工资+效益工资 根据学历、职称及相关工作经验情况定岗,并按照相应的薪资标准执行
    合计             15      

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    (编辑:云南华图)

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