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    永善县2017年公务员调任公告 ( 第一号)

    2017-11-06 14:54 云南人事考试 来源:永善党建网

    【导读】永善县2017年公务员调任公告( 第一号),16岗本次调任职位共16个,报名时间: 2017年11月5日至11月9日,每天08:30-12:00,14:30-18:00,报名地点:永善县公务员调任办公室


      为拓宽选人渠道,优化全县公务员干部队伍结构,根据《中华人民共和国公务员法》《云南省公务员调任办法(试行)》(云组发〔2016〕16号)规定和《关于做好昭通市2017年公务员集中调任工作的通知》(昭组通〔2017〕69号)精神,经县委研究同意,决定公开调任公务员,现将有关事宜公告如下:

      一、公开调任原则

      坚持党管干部,坚持公开、平等、竞争、择优,坚持考试与考察相结合,坚持德才兼备与人岗相适,坚持民主集中制与依法办事,坚持个人意愿与组织安排相结合。

      二、公开调任范围及计划数

      (一)调任范围

      全县县属国有企事业单位中从事管理或者专业技术工作的人员。在上述单位工勤技能岗位的工作人员(含聘用到管理岗位、专业技术岗位的工勤人员)不在调任范围。

      (二)调任岗位及计划数

      本次调任职位共16个,详见2017年永善县公开调任公务员职位表(附件1)。

      三、调任资格条件

      报名人员除应当具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》和《云南省公务员调任办法(试行)》要求的资格条件外,还应当具备以下资格条件:

      (一)具有下列工作经历和任职资历。

      事业单位管理人员调任县乡机关科级领导职务的,应当在县级及以下事业单位担任八级及以上管理岗位领导职务,且任职满2年以上。

      国有企业管理人员调任县乡机关科级领导职务的,应当为县属国有企业领导班子成员中的县管干部。上述人员需任职满2年以上。

      事业单位专业技术人员调任县乡机关科级领导职务的,应当担任中级专业技术职务4年以上或者担任副高级及以上专业技术职务。上述人员一般应当同时具备管理工作经历2年以上。

      管理工作经历主要是指:具有县直部门、乡镇直属机构副股所级及以上职务任职经历;乡镇及以上学校的校长、副校长、党组织书记、副书记,教导主任等职务任职经历,村级完小校长、党组织书记符合条件的可以参加调任;乡镇及以上医院的院长、副院长、党组织书记、副书记等职务任职经历。

      (二)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开调任职务累计所需的最低工作年限。

      (三)具有公开调任职位要求的相关工作经历。

      计算工作经历和任职资历年限的截止日期为2017年11月5日。

      (四)具有大学专科以上文化程度。

      (五)年龄不超过45周岁(1971年11月5日后出生的)。

      (六)身体健康。

      (七)符合公开调任职位要求的其他资格条件。

      (八)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

      (九)具有下列情形之一的人员,不得参加公开调任:

      1. 近三年年度考核结果中有被确定为基本合格及以下或相当等次的;

      2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

      3.曾被开除公职的;

      4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

      5.受处分期间或者未满影响期限的;

      6.正在接受审计机关审计的;

      7.法律、法规规定的其他情形。

      四、调任程序

      (一)报名及资格审查

      1. 报名时间、地点及方式

      报名时间: 2017年11月5日至11月9日,每天08:30-12:00,14:30-18:00。

      报名地点:永善县公务员调任办公室(中共永善县委组织部二楼)。

      报名采取现场报名的方式,报名期间同时开展资格审查工作。

      2. 报名所需资料

      参加报名人员需持以下证件及资料到现场进行报名:

      (1)本人身份证、户口簿、学历证明、专业技术资格证明等材料原件和复印件各一份。

      (2)经单位及主管部门签审盖章的《永善县2017年公务员公开调任报名表》《永善县公务员公开调任报考诚信承诺书》《永善县公开调任公务员经历业绩评价信息采集表》各一份(详见附件2、3、4)。

      (3)相关任职证明复印材料,由主管部门审核加盖公章,标注“此件与原件一致”字样,并签署经办人姓名。

      (4)近期免冠彩色小一寸红底照片5张。

      3. 资格审查

      中共永善县委组织部根据调任公告及报名情况,组织相关部门对参加报名人员进行资格审查,并将审查结果在“永善党建”网、“永善党建”微信公众号进行公示。公开调任岗位与符合报名条件人数比例原则上不得低于1∶5,达不到开考比例的岗位将根据报名审查通过人数按比例裁减调任计划数,裁减后仍无法达到开考比例的,则取消该调任岗位。

      资格审查贯穿于调任工作全过程,凡弄虚作假者,查实后一律取消调任资格。

      (二)笔试

      笔试由县委组织部具体负责,资格审查合格者进入笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质以及调任岗位所涉及的专业知识。笔试不指定任何考试辅导用书,也不指定或委托任何一家培训机构进行此次公开调任的考前培训。

      1.笔试准考证领取。

      通过资格审查的考生携带本人身份证于笔试前2天到永善县公务员调任办公室领取准考证,并妥善保管。

      2.笔试时间、地点。

      预计在11月20日左右,具体时间地点另行通知。

      注:考生必须持准考证、有效期内的身份证进入考场考试,缺一不可。

      3.笔试岗位排名计算。

      笔试岗位排名按照笔试成绩从高到低的顺序计算,成绩相同的排名相同。有两人并列第1名,则不再有第2名,后续的排名直接为第3名,岗位的其他排名按此类推。

      笔试结束后,由县委组织部结合各岗位笔试情况,确定笔试最低合格分数线,笔试最低合格分数线以下的报考者不能进入后续环节。

      (三)经历业绩评价

      根据笔试成绩,按调任岗位从高分到低分顺序,以1∶5的比例确定进入经历业绩评价人选。经历业绩评价由县委组织部负责组织,采取集体评价方式,参评人员不得少于3人,主要评价参加调任人员学习和工作经历、工作实绩、考核奖励情况、人岗匹配程度等。经历业绩评价成绩在一定范围内公示。

      (四)面试

      1.面试人员的确定。

      根据考生笔试和经历业绩评价成绩之和从高到低按照1∶3的比例确定进入面试人员,调任计划数与进入面试人员数不足1∶3的,以岗位面试人员数与调任计划数的实际比例确定面试人员。

      2. 面试的组织。

      面试由县委组织部组织。

      3.面试时间及地点。

      预计在11月30日左右,具体时间及地点另行通知。

      面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和举止仪表。面试考官不少于7人,考官从具有公务员面试资格的考官库中抽取人数不少于4人。

      (五)考察

      根据笔试、经历业绩评价、面试成绩之和,按每个调任岗位从高分到低分顺序,以1∶2的比例确定进入考察人选。考察工作由县委组织部负责组织实施。考察主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其与公开调任岗位的匹配程度进行全面了解。注重听取调任人选所在单位干部群众和纪检监察机关意见,认真审核干部人事档案,并形成书面考察材料。考察环节若发现有关问题并查实的或任职资格不符合相关规定的,不作为调任人选。

      出现考察不合格情形时,只在初次出现不合格人员的阶段按总成绩得分由高到低顺序进行一次性递补。如无人递补或递补后参加考察的人员仍少于调任计划数2倍比例的,则按照实际人数进行考察。

      (六)综合成绩计算方式。

      公开调任的笔试成绩、面试成绩、经历业绩评价成绩和考察成绩均按100分制计算。综合成绩的计算方式为:

      综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+经历业绩评价成绩×30%+考察成绩×10%(每项成绩计算四舍五入保留两位小数)。

      (七)确定拟调任人员和公示

      县委组织部根据考生的笔试成绩、面试成绩、经历业绩评价成绩、考察成绩等综合考虑,提请县委研究决定拟调任人选。拟调任人员按照任前公示有关规定在调出、调入单位进行公示,公示期不少于5个工作日。

      公示期满不影响调任的,按照干部管理权限报市级公务员主管部门审批;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓调任,待查实并做出结论后再决定是否调任。对有影响调任问题的,取消调任资格。

      (八)调任人员审批和公务员登记

      调任人员按照干部管理权限报批,报批前书面征求纪检监察机关、卫计部门意见;需进行离任审计或者经济责任审计的人员,委托审计机关开展审计并提供审计结论。

      调任人员经市委组织部审批同意后,由县委组织部办理调动、任职手续;调任人员的级别和有关待遇,根据其调任职务,结合本人原职务、工作经历、文化程度等条件,比照调入机关同等条件人员确定;调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为1年。试用期满考核合格的,正式任职,并按规定进行公务员登记;考核不合格的,按原职级或职称安排工作。调任人员2年内一般不得调整工作岗位,实行任期制的干部按有关规定执行。

      六、纪律与监督

      (一)调任工作全程接受永善县纪检监察机关和社会各界的监督,做到公开、公平、公正;

      (二)报考人员有伪造、涂改证件或调任过程中有作弊行为的一律取消本次调任资格,情节严重的按照有关规定进行处理;

      (三)通过资格审查确定报名后,不得放弃笔试、面试、经历业绩评价、考察等后续的公开调任环节。如放弃和不按时参加的,视为故意扰乱公开调任秩序、浪费公开调任资源,一律取消调任资格,三年内不允许参加全市范围内的公务员公开调任,并视情节给予相应的组织处理或党纪政纪处分;

      (四)有关单位要客观、全面地反映和提供报考人员的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实,在调任过程中发现任何单位违纪违规的,一律按照相关法律法规从严从重处理;

      (五)从事调任工作的工作人员,要严格遵守工作纪律和办事程序,做到依法依规办事,公道正派,保守秘密。违反工作纪律的,按有关规定进行严肃处理。

      报名咨询电话:0870-4122916;

      县纪委监督电话:0870-4121075;

      县委组织部监督电话:0870-12380、0870-4122357。

      本公告未尽事宜,由县委组织部另行通知。

      附件:

      1.2017年永善县公开调任公务员职位表;

      2.永善县公开调任公务员报名表;

      3.永善县公开调任公务员报考诚信承诺书;

      4.永善县公开调任公务员经历业绩评价信息采集表

    附件1  
    2017年永善县公开调任公务员职位表
    调任单位 单位级别


    调任岗位 拟调任计划数 性别要求 调任条件 备注
    身份要求 学历性质 学历 年龄 政治面貌 调任范围
    永善县委党校 正科级 参公 副校长 1 不限 事业 国民教育 大专及以上 45岁及以下 中共党员 全县 应具有2年以上教育教学管理岗位经历。
    永善县教育局 正科级 行政 教育专职督学(副科级) 2 不限 事业 国民教育 大专及以上 45岁及以下 不限 全县 应具有2年以上教育教学管理岗位经历。
    乡镇党委 正科级 行政 党委委员(副科级) 3 不限 事业 国民教育 大专及以上 45岁及以下 中共党员 全县  
    其他副科级领导干部岗位 正科级 参公或行政 副科级领导干部(其中县直部门1名,乡镇9名) 10 不限 事业 国民教育 大专及以上 45岁及以下 不限 全县  
    特别说明:调任岗位中县委党校副校长采取定岗报名;县教育局教育专职督学2名采取定岗报名;乡镇党委委员3名采取统一报名;其他副科级领导干部10名采取统一报名。

    (编辑:云南华图)

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