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    昭通市委在昆流动党员管理工委昭通市人民政府驻昆明办事处遴选公告

    2017-10-13 10:36 云南人事考试 来源:未知

    【导读】中共昭通市委在昆流动党员管理工委昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部公告


    经研究,中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处决定在全市范围内公开遴选科级及以下干部。根据有关规定,现将有关事宜公告如下。

    一、遴选范围及名额

    面向全市在编在岗公务员(参照公务员法管理人员),公开遴选科级及以下干部5名。

    二、公开遴选的资格条件

    (一)中共正式党员。

    (二)具有国家公务员 (参照公务员法管理人员) 身份的科级及以下干部(含正副科级实职、正副科级非领导职务、科员)。

    (三)年龄在40周岁以下(1976年10月12日以后出生)。

    (四)大专以上学历。

    (五)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照公务员法管理人员)经历(截止2017年10月),且历年年度考核均为称职以上等次。

    (六)品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,有较强的文字综合能力。

    (七)身体健康,符合公务员考录体检健康标准。

    (八)有下列情形之一的不得参加公开遴选:

    1.涉嫌违法、违纪,正在接受有关部门审查处理的;

    2.受处分期间或未满影响期限的;

    3.担任的科级领导职务尚在试用期内的;

    4.为达到被遴选目的,弄虚作假,捏造、伪造有关文件资料欺骗组织的;

    5.存在任职经历违规等情形的。

    三、遴选工作程序

    (一)报名及资格审查

    1.报名时间、地点及方式

    报名时间:2017年10月23日至10月27日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

    2.报名地点:昭通市人民政府驻昆明办事处(昆明市五华区圆通街38号)。

    3.报名方式:报考人员持以下证件及材料到报名地点现场报名:

    (1)《中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部报名表》原件一份。

    (2)本人身份证、户口簿原件及复印件各一份。

    (3)学历证明材料原件及复印件各一份 。

    (4)《中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部单位同意报考证明》《中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部工作经历证明》《中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部报考诚信承诺书》原件各一份。

    (5)《公务员(参照公务员法管理人员)登记表》复印件一份。《公务员(参照公务员法管理人员)登记表》需经报名人员所在单位人事科室或县区组织人事部门进行审核,签署“此件与原件一致”字样并盖章。

    (6)本人近期正面免冠红底彩色小一寸照片5张。

    2.资格审查

    中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处根据遴选公告,对报考人员进行资格审查,并将审查结果在红色扎西、市人社局网站及红色扎西微信公众号进行公示。符合报名条件人数与公开遴选人数原则上不得低于5:1,低于5:1的报经组织人事部门同意,可适当降低开考比例。

    资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于公开遴选工作的全过程。凡弄虚作假的,一经查实,取消本次公开遴选资格。通过资格审查参加笔试后,确定列入后续公开遴选程序的人员,均不得放弃经历业绩评价、面试、考察和体检等后续公开遴选环节。如放弃和不按时参加的,一律取消本次公开遴选资格。

    (二)笔试

    1.资格审查合格者,进入笔试。笔试具体时间和地点另行通知。

    2.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字综合能力等综合素质。

    3.笔试排名按成绩从高到低的顺序计算,成绩相同的排名相同。有两人并列第1名,则不再有第2名,后续的排名直接为第3名,其他排名按此类推。

    (三)经历业绩评价

    1.按笔试成绩从高分到低分的顺序,以4:1的比例确定进入经历业绩评价人选。

    2.经历业绩评价主要考核参加遴选人员的学习教育培训经历、工作任职经历、工作实绩以及岗位匹配度。进入经历业绩评价人选按要求提交《中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部经历业绩评价信息采集表》《个人自传表》。

    (四)面试

    1.按经历业绩评价与笔试成绩之和(经历业绩评价与笔试成绩均按100分制计算,不进行折算),从高分到低分的顺序,以3:1的比例确定进入面试人选。面试具体时间和地点另行通知。

    2.面试主要测试应试者认知能力、沟通协调能力、应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力和仪容仪表。

    (五)考察和体检

    1.根据笔试、经历业绩评价和面试的综合成绩,以2:1比例确定考察和体检人选。公开遴选的笔试成绩、经历业绩评价和面试成绩均按100分制计算。综合成绩的计算方式为:综合成绩=笔试成绩×50%+经历业绩评价成绩×20%+面试成绩×30%(每项成绩计算四舍五入保留两位小数)。

    2.对考察人选开展考察和体检工作。考察和体检的具体时间另行通知。

    3.组织考察人选到指定医疗机构进行体检,体检严格按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的标准组织实施。

    4.出现体检或考察不合格情形时,只在初次出现不合格人员的阶段按总成绩得分由高到低顺序进行一次性递补。如无人递补或递补后参加考察或体检的人员仍少于公开遴选计划数2倍比例的,则按照实际人数进行考察和体检。

    (六)确定遴选人选

    根据考生的综合成绩和考察、体检情况,提请中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处办公会审议确定拟遴选人选。

    (七)公示

    拟遴选人员在市人民政府驻昆明办事处、拟遴选人员工作单位和红色扎西、市人社局网站及红色扎西微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。

    (八)办理调动

    1. 公示期满无异议的,通知拟调入人员在指定时限内报到安排参与试用期工作。

    2. 办理调动手续。对拟调入人员实行为期三个月的试用期,试用期满经考核合格的,按相关程序正式办理调动手续,原则上按拟调入人员的职务级别对等任职。

    3. 拟调入人选在试用期内提拔的,不予调入。

    四、纪律要求

    (一)公开遴选工作在组织人事部门的指导下进行,全程接受昭通市纪委监察局派出第三纪工委监察分局和社会各界的监督,做到信息公开、过程公开、结果公开。举报电话:昭通市纪委监察局派出第三纪工委监察分局08702226629;昭通市人民政府驻昆明办事处087165161763。

    (二)报名参加公开遴选的人员有伪造、涂改证件或公开遴选过程中有作弊行为的一律取消本次公开遴选资格,情节严重的按照有关规定进行处理。

    (三)报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通,若因报考人员联系电话不畅通而造成未参加公开遴选程序的,由报考人员本人负责。

    (四)从事公开遴选的工作人员,应严格遵守工作纪律和办事程序,依法依规办事,公道正派,保守秘密。违反工作纪律的,按有关规定严肃处理。

    报名咨询电话:087165161763

    附件:

    1.中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部报名表

    2.中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部单位同意报考证明

    3.中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部工作经历证明

    4.中共昭通市委在昆流动党员管理工委、昭通市人民政府驻昆明办事处公开遴选科级及以下干部报考诚信承诺书

    报名所需表册

    (请报名人员参照下列表册图片自行制作表格)

    (编辑:云南华图)

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