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    2018云南建投第五建设有限公司招聘120人公告

    2017-09-12 10:18 云南社会招聘 来源:未知

    云南建投第五建设有限公司是隶属云南建投集团的国有独资子公司,成立于1953年11月。公司目前在岗职工3200余人,公司始终把人才培养放在首位,为新进员工建立“师带徒”制度。公司秉持“用人、容人、育人、留人”的人才理念,为优秀的人才创造出良好的人才发展环境。公司还为员工提供完善的培训,鼓励员工提高现有学历,对取得工程系列、经济系列、会计系列专业技术职务及注册一级建造师、注册安全工程师、注册造价工程师等相关执业资格的员工给予发放高额津贴。2016年末公司拥有各类执业注册人员359人,拥有职称类人员1257人,本科及以上学历1084人,公司的人才结构发生了较大变化,职工的综合素质及业务水平有了大幅提升。同时,公司注重高学历、高素质、管理强、能力优的年轻骨干的培养,大胆使用年轻的优秀人才,并为他们建立成长通道,提供成长舞台,现35岁以下管理骨干已达30 %。

    我们坚持能力决定岗位,贡献决定价值的用人理念,将以优惠的人才政策,宽松的用人环境,富有竞争力的用人体制,以及广阔的发展平台,承诺每一位员工:想干事的给机会,能干事的给岗位,干成事的给地位。公司特别重视员工职业生涯发展,建立了岗位、工资、职务等多重晋升通道,为员工打造了良好的职业生涯发展平台。

    一、招聘需求(见附件)

    二、招聘要求

    1.专业对口,品学兼优,2018届全日制应届本科及以上院校毕业生;

    2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;

    3.认同公司企业文化及管理制度;

    4.具备良好的语言表达沟通能力,具有良好的纪律性和团队合作、开拓创新精神、艰苦环境适应能力;

    5.携带本人简历及本人成绩单,具有特长的毕业生优先考虑。

    三、福利待遇

    1.签订劳动合同之日起享受“四险一金”等福利待遇;

    2.见习期满即享受正式员工薪酬待遇,公司提供较具有市场竞争力的薪资待遇;

    3.享受带薪年休假、探亲假、产假等假期;

    4.对新进员工安排指导老师进行为期最短一年的专业技能指导,并在一年后进行考核,表彰鼓励优秀的师徒。

    5.公司各类培训(考试取证、学历提升、国内外业务培训)费用均由公司承担。

    四、简历投递

    1.登录公司网站在线填报简历或者投递至招聘邮箱,邮件名称请使用“本人姓名+所学专业+学校”格式;

    2.可在公司网站全面了解企业情况,若需具体咨询,请致电公司人力资源部,电话:0871-68896512;

    3.我们将不定期通过电话、邮件方式进一步与应聘人员进行沟通、联系或安排面试。

    原标题:云南建投第五建设有限公司2018届招聘简章

    点击下载>>>

    2018云南建投第五建设有限公司招聘需求.docx

      更多资讯请继续查看:云南人事考试网云南社会招聘招聘网

    (编辑:云南华图)

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