禄劝彝族苗族自治县教育系统事业单位2017公开招聘教师(125名)简章(2)

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　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点及资格复审

　　考试采取笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试

　　(1)准考证打印

　　通过报名资格审核且已缴费的人员，于2017年4月27日00:00至笔试开考前登陆《昆明市教师招考管理系统》打印准考证。

　　(2)笔试方式、科目和范围

　　笔试采用闭卷方式进行，卷面总分100分。所有岗位笔试通用一套试卷，考试内容为教育学、教育心理学和教育政策法规等教师职业相关的知识。

　　笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

　　(3)笔试时间

　　2017年5月6日(星期六) 上午9:00—11:00.

　　(4)笔试地点及相关注意事项：详见准考证

　　(5)笔试要求

　　①考生须同时持准考证和身份证方能进入考场参加考试。

　　②笔试参照现行高考有关要求组织进行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。

　　(6)笔试结束后7个工作日，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示笔试成绩，公示期5个工作日，公示期间，考生对考分有异议，可凭本人身份证和准考证向禄劝县教育局人事科申请查分。

　　(二)资格复审

　　1.程序

　　(1)确定资格复审人员范围。根据笔试成绩，按照招聘人数与面试人数1:2的比例，从高分到低分确定进入资格复审的人员，最后一名成绩并列者一并进入资格复审。

　　(2)进入资格复审的人员以现场集中复审的形式进行。

　　(3)资格复审时出现自愿放弃或不合格人员的岗位，由同岗位中笔试成绩从高到低，按进入资格复审环节人员须具备的条件进行递补。递补后仍未达到比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数确定进入面试人员名单。

　　(4)如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入资格复审的，可正常进行，但应聘人员考试综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。

　　(5)进入资格复审的考生须本人到场进行复审，不可委托他人进行。

　　2.时间、地点

　　(1)时间

　　2017年5月24日—2017年5月26日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:30。

　　资格复审时间若有变动，将另行通知。请各位考生注意关注昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)有关公告信息。

　　(2)地点：禄劝县教育局六楼大会议室。联系人：缪洪秀，联系电话：0871-68912756.

　　(3)资格复审所需材料

　　①资格复审通知书一份、《报名登记表》(双面打印)一式三份，考生须自行登陆《昆明市教师招考管理系统》下载打印以上材料;

　　②准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证(未领到毕业证、学位证的应届毕业生，在个人承诺的基础上，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代)及与招聘岗位所需的普通话等级证、教师资格证等原件和复印件一份;

　　③往届毕业生未就业(或失业)的，需提供失业证或解除合同的材料原件及复印件一份;

　　④在职人员(机关事业单位在职在编人员除外)，需提供单位同意报考的证明原件一份。

　　⑤《禄劝彝族苗族自治县教育系统2017年公开招聘教师报考诚信承诺书》(附件4)一份。

　　(三)面试

　　1. 面试人员：资格复审通过人员即确定为进入面试人员。

　　2.面试方式：采用说课，时间15分钟。内容主要对考生进行专业基础知识、教学技能、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等综合能力测评。

　　3.面试时间、地点请考生关注昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)《面试公告》。

　　(四)参加面试时注意事项

　　面试人员凭准考证和身份证(或其他身份证明)原件进入考场参加面试。

　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

　　(一) 笔试成绩： 卷面总分100分，占考试总成绩的40%。(二)面试成绩：总分100分，占考试总成绩的60%。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格分数线为60分。考试总成绩在昆明市人力资源和社会保障网和昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)公示5个工作日。

　　(四)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。如果出现综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入考察和体检。

　　七、考察、体检

　　1.考察及体检由县教育局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等;体检在县级以上指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.在考察或体检中不合格的人员，由禄劝县教育局取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　1.根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。

　　2.公示无异议的，拟聘人员按所报岗位及综合成绩高低顺序选择学校及岗位，用人单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

　　九、招聘纪律

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。县人力资源和社会保障局、县教育局纪检监察室负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

　　凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(三)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

　　2、在考试、考察和体检过程中作弊的;

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　十、其他事项

　　(一)自愿放弃面试资格、考察体检资格、拟聘资格的考生，须在相应人员名单公示期间向禄劝教育局提交书面情况说明，相应岗位由达到面试、考察体检、拟聘条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到相应条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1.在资格复审环节中联系不上考生本人的;

　　2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(三)请各位报考考生在招考期间及时关注昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网(http://www.kmjyrc.com)中有关与本次招聘的相关信息。

　　(四)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

　　(五)本简章由禄劝彝族苗族自治县教育局负责解释。

　　十一、监督电话

　　禄劝彝族苗族自治县教育局：

　　0871-68912756

　　禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局：

　　0871-68905506

　　禄劝彝族苗族自治县教育局纪检监察室：

　　0871-68915026

　　附件：
1.禄劝彝族苗族自治县教育系统2017年公开招聘教师计划表

　　2.考生报名操作流程

　　3.禄劝彝族苗族自治县教育系统2017年公开招聘教师报名注意事项及常见问题解答

　　4.禄劝彝族苗族自治县教育系统2017年公开招聘教师报考诚信承诺书

　　禄劝彝族苗族自治县人力资源和社会保障局

　　禄 劝 彝 族 苗 族 自 治 县 教 育 局

　　2017年3月23日
 

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（编辑：云南华图）