景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园公开选调教师及工作人员53名

原标题：景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园公开选调教师、校医及工勤岗位人员公告

为合理统筹城乡师资，促进教育资源均衡发展，根据《中共景洪市委、景洪市人民政府关于印发〈景洪市行政机关、事业单位工作人员调动管理暂行办法〉的通知》精神，本着公开、公平、公正、择优的原则，景洪市教育局结合实际，面向景洪市教育系统内的在职在编人员，进行公开选调53个城区中小学、幼儿园教师、校医及工勤岗位人员。现将有关事宜公告如下。

一、选调计划

（一）教师岗位选调计划

本次计划选调教师岗位32个。其中：市进校3个（数学、地理、生物各1个），市一中4个（地理、英语、体育、物理各1人），市四中1个（语文），市职中1个（物理），市民中2个（语文、数学各1个），市一小1个（语文），市二小4人（数学2个、语文、体育各1个），市三小1个（科学），市四小5个（数学2个、语文、体育、科学各1个），世纪金源小学5个（语文2个、数学2个、英语1个），市幼儿园2个（幼儿园教师），市民族幼儿园3个（幼儿园教师）。（具体岗位见《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调教师、校医及工勤岗位人员计划表》）

    （二）校医岗位选调计划

    本次计划选调景洪市民族幼儿园校医岗位1个。（具体岗位见《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调教师、校医及工勤岗位人员计划表》）

（三）工勤人员岗位选调计划

本次计划选调工勤人员岗位20个。其中：市一中2个（炊事员1个、宿舍管理员1个）、市四中5个（炊事员4个、门卫1个），市民中1个（炊事员），市三小1个（炊事员），世纪金源小学2个（门卫），景洪市幼儿园3个（炊事员），景洪市民族幼儿园2个（门卫），景洪市江北幼儿园4个（炊事员3个，水电工1个）。（具体岗位见《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调教师、校医及工勤岗位人员计划表》）

二、公开选调范围

符合公开选调所需条件的景洪市教育系统内的在职在编人员。因编制限制，其中部分岗位仅限严重超编的嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学教职工报考。

小学语文5个：其中3个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学教师报考；

小学数学6个：其中4个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学教师报考；

小学体育2个：其中1个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学教师报考；

小学英语1个。

炊事员12个：其中8个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学职工报考；

宿管2个：其中1个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学职工报考；

门卫5个：其中3个限嘎栋小学、基诺小学、大渡岗小学、勐养小学职工报考。

三、公开选调的资格条件

（一）景洪市教师进修学校教师岗位条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康。

2.从事选调岗位学科教学满6年，年龄40周岁以下（1976年8月31日后出生）。

3.具有选调学科专业的国民教育大学本科及以上学历，且应具有初级中学教师及以上资格证。

4.参加过县、市级及以上课堂教学技能竞赛并获奖（含课堂教学竞赛、说课竞赛、教学技能竞赛等）。

5.有较强的学科教学能力（获县、市级及以上教学质量优秀奖不少于3次）或具有一定的教育研究能力（主持或参与过县、市级课题研究并结题）。

6.年度考核为合格及以上。

（二）中小学、幼儿园教师、校医及工勤岗位条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康。

2.现从事本专业（工种）工作满3年以上（指任教学科及从事工种），面向景洪市内范围的在本市乡镇工作满3年（2013年8月31日以前参加工作），年龄男50周岁以下，女45周岁以下。以现行退休政策距退休年龄不足5年的不能报考。

3.报考中学教师岗位的，应具有国民教育大学本科及以上学历；报考小学、幼儿教师岗位的，应具有国民教育专科及以上学历。

4.报考教师岗位的，必须取得相应的教师资格证。

5.报考校医岗位的，在本职工作必须满3年以上。

6.报考工勤人员岗位的，在本职工作必须满3年以上。

7.教师报考工勤岗位的，必须在本市乡镇工作满3年（2013年8月31日前参加工作），必须本人提出申请，学校同意。以现行退休政策距退休年龄不足10年的不能报考。

8.年度考核为合格及以上。

（三）有下列情形之一的人员不得参加选调

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职、辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

4.受处分期间或者未满期限的。

5.正在接受审计机关审计的。

6.试用期、合同协议期限内。

7.法律法规规定的其他情形。

（四）具体职位要求

详见《景洪市教育局2016年城区中小学、幼儿园选调教师、校医及工勤岗位人员计划表》（附件1）。