2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师公告

为满足城区学校、幼儿园扩容提质的需求，今年暑假，我县城区学校、幼儿园拟面向城区外学校选调教师29人，为使选调工作顺利开展，现将有关事项公告如下：

一、选调单位、岗位及人数

富宁县一中4人、一小9人、二小3人、一幼2人、二幼4人、特殊教育学校3人、新华镇中心学校4人。考试选调具体人数、岗位、资格条件等详见《2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师计划表》，该《计划》可通过以下网站查询：富宁政务网(http://www.ynfn.gov.cn)。

二、公开考试选调范围

面向全县乡镇公办学校(校医岗位除外)，2013年9月以前参加工作的在职在编人员。特岗教师必须是2012年9月以前参加工作转入当地编制后的方可报考。高中教师面向各乡(镇)中学(含二中、三中、新华中学)选调，新华镇辖区学校教师不能报考新华镇岗位。

三、考试选调条件

(一)考试选调基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.具有岗位所需要的专业和技能条件;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具备拟报考岗位所需的其它条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.近三学年年度考核有一次考核不合格的(2015—2016学年年度考核以监审股审核结果为准);

2.未转正定级的;

3.近三学年违法违规受处罚、处分的或正在立案调查的;

4.近三学年有其中一年以上教学成绩，中学排在全县同级同类学校倒数一、二名的，小学排在本乡镇倒数第一名的。

四、相关要求

(一)新华镇中学报考县一中岗位的，必须在新华中学服务期满3年及其以上(特岗教师须2012年9月前参加工作并已转为地方编制)，近三学年中考、学年末统测成绩至少有一次在全县同级同类学校名列前二名(同时任两个班及以上的，成绩取所任班级的平均分)。新华镇小学(含完小)报考城区学校相应岗位的教师，必须在新华镇相应小学服务期满3年及以上，新华镇中心学校小学本部教师近三年教学成绩至少有一次在县学年末统测中名列本部同年级前二名，新华镇完小及以下教师的教学成绩近三学年至少有一次在县学年末统测中名列新华镇前四名。到城区学校跟班学习的教师，参加报名考试取现在所在学校的成绩，近三年中考、学年末统测成绩至少有一次名列全县前八名。

(二)新华镇中心学校教师参与城区学校选调，出现空岗的，从本次选调中学、小学阶段同一学科中，根据综合成绩从高分到低分按照空一补一的原则顺延到新华中心学校相应岗位(顺延尊重其本人意愿,顺延对象只针对新华镇辖区以外的报考人员)。

(三)符合报考相应岗位条件的国民教育硕士研究生学历或英语专业过八级的教师，可免笔试直接进入面试。免笔试人员成绩计算方法为：仅有免笔试老师报考的岗位，以面试成绩+量化考核成绩作为总成绩;既有免笔试老师又有笔试老师报考的岗位，取该岗位笔试老师的最高笔试成绩作为免笔试老师的笔试成绩，所有应聘人员的笔试成绩+面试成绩+量化考核成绩等于总成绩。

(四)县二中有高中教学经历的提供高考、会考或学年末成绩，跨初高中年级任教的，可以任选对应成绩报名。

(五)编制在小学由于学校工作需要调整到中学任教的，只要近三年内有符合报考条件的初中成绩或小学成绩，可以选择对应中学或小学岗位进行报名。

(六)提供的教学成绩，必须是2013年秋季至2016年春季学期学年末统测成绩，但初中地理、生物、信息技术2013年春季考的作为2014年中考成绩以此类推。中考、会考、学年末统测成绩由教研室出具相关证明，非考试科目由学校出具任课证明，证明须经办人签字并盖公章方为有效。报考中学、小学语文和数学岗位的教学成绩证明必须与报考岗位学科对应，其他岗位不限。

(七)一位老师只能报考一个学校一个岗位，请各位老师谨慎选择,一经填报交表，不得改动。

(八)调(流)进城人员涉及岗位变动的按新单位岗位设置情况进行聘任，工资待遇按新单位实际岗位重新确定，会出现高职低聘的情况。

五、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2016年8月15日至 8月18日下午17:30

2.报名地点：富宁县教育局办公楼一楼大厅。

3.报名所需材料：报名不受开考比例限制，报名所需材料：《2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师报名登记表》，教学成绩证明，身份证、教师资格证书、专业技术职务证书、学历证书、年度考核证书、荣誉证书以及报考岗位要求的相关证书。以上材料须出示原件和交复印件各一份。

(二)材料收取及资格审查。由富宁县教育局纪检监察室对报考人员进行资格审查。报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调资格，相关责任人当年年度考核评定为不合格。

(三)笔试(笔试满分100分，占综合成绩的40%)

1.领取面试通知书时间：2016年8月19日

2.笔试时间：2016年8月20日上午8：30—11：00。

3.笔试地点：富宁县职中

4.笔试内容：以报考岗位的专业知识、教育学、心理学、教材教法等内容。

5.笔试成绩公布时间：2016年8月20日下午。

(四)面试

笔试结束后，分岗位和学科按笔试成绩从高分到低分，按选调计划数1: 2的比例确定面试人员。免笔试人员不占比例。面试满分为100分，占综合成绩的50%。

1.领取面试通知书时间：2016年8月20日在县教育局人事股领取面试通知书。

2.面试时间：2016年8月21日下午2：30开始。

3.面试地点：中学组在县一中，小学、幼儿园、特殊教育学校组在县一小。

4.面试方式：讲课或专业技能展示，时间为10分钟以内，满分100分，当场公布分数。

(五)量化考核

2016年8月22日，考核组对选调人员进行量化考核。进入量化考核人员必须于2016年8月22日16:00前提交量化考核相关计分证明材料原件及复印件1份，逾期提供的不予计分。8月22日17:30前选调人员到监审股确认量化考核分数，无异议者签字认可，超过时间不来确认签字的视为默认。量化考核满分10分，其量化考核内容和分值如下：

1.教龄(2分)。每年0.1分，最高记分为2分。

2.教学成绩(4分)。中学教学成绩近三年县级及以上学年末统测获第一名4分，第二名3.5分，第三名3分，第四名2.5分，第五名2分，第六名1.5分，第七名1分，第八名0.5分;小学教学成绩近三年县学年末统测获乡镇第一名4分，第二名3.5分，第三名3分，第四名2.5分(不重复记分，以最高名次记分。报考中学、小学语文和数学岗位，提供的成绩证明必须与所报学科一致方可计分，报考幼儿园及小学其他岗位统一不加分)

3.表彰奖励(2分)。近三年来荣获优秀共产党员、优秀校长、先进教育工作者、优秀班主任、优秀教研组长、优秀教师、优秀团干部、优秀少队辅导员、课堂教学竞赛、教育教学现场竞赛。以上表彰奖励事项给予加分，其他一律不列入加分范围。国家级奖励2分、省级1.6分、州级1.2分、县级0.8分、乡镇(校)级0.4分(不重复计分，以最高级别奖励记分)。

4.其他加分(2分)。担任过中层以上领导干部的(以教育局党委任命文件为准)，每满1年记0.2分(满6个月不到12个月视为一年记0.2分，不满6个月不得记分)，最高记分不超过2分。

(六)体检。体检人选按开考计划数1:1的比例确定，对同一岗位中出现综合成绩并列的，按面试成绩高低顺序确定体检人选。体检指定单位为富宁县人民医院。拟选调人员于2016年8月23日，统一到县医院体检，体检要求参照《云南省公务员的体检标准(试行)》执行(体检费自负)，如体检有疑问且县医院无法下结论的暂不作为拟调人员予以公示，待州级医院复检明确结论后再做安排。

(七)拟选调公示。在富宁政务网上公示拟选调人员名单，公示时间为5天。发现弄虚作假行为的，一经查实，取消拟聘用资格，相关责任人在学年履职考核中评定为不合格。空缺岗位，从总成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。

(八)办理选调手续。经公示无异议后，报富宁县人力资源和社会保障局行文调动。拟调(流)动人员在接到调(流)动通知后，必须在规定的时间内报到。跟班人员被录用的必须到报考岗位工作，否则顺延下一个，无正当理由逾期者，取消调(流)动资格。

六、纪律要求

(一)坚持按工作需要的选人用人机制，不得因人设岗，除新成立机构、县委政府重点工作可设置定向考调外，其他一律不得设置定向考调。

(二)在县公开选调教师领导小组办公室发出笔试、面试、考核及其它事宜通知的时限内，参选人员不按时到场者视为自动放弃。

(三)欢迎社会各界对此次公开选调教师工作进行监督，举报电话：6128307。

(四)未尽事宜由富宁县公开选调教师领导小组办公室负责解释，联系电话：6125007。

附件：

           1.2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师计划表

           2.2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师报名登记表

           3.2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师成绩证明

           4.2016年富宁县城区学校(园)公开选调教师量化考核登记表

                                                                                                           富宁县城区学校(园)公开选调教师领导小组办公室

                                                                                                                                                     2016年8月15日