昭通市2016年公开招聘事业单位成绩排名及其资格复审事宜的通知

原标题：中共昭通市委组织部 昭通市人力资源和社会保障局关于昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员资格复审等事宜的通告（第三号）

    为进一步做好昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员工作，根据《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的有关规定。现将昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线确定、资格复审、体检等相关事宜通告如下：

    一、笔试最低控制分数线确定

    根据昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员各笔试专业类别参加考试人员笔试成绩情况，按照各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%计算，昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线为：综合管理类112.55分、社会科学专技类112.96分、自然科学专技类115.14分、中小学教师类131.80分、中医临床岗位103.88分、西医临床岗位112.23分、药剂岗位116.50分、护理岗位109.37分、医学技术岗位106.71分、公共卫生管理岗位114.96分。笔试总成绩达不到最低控制分数线的考生，将不能进入资格复审、体检、考核等环节。《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线以上人员名单》（见附件1）。

    二、  进入资格复审人员的确定

    进入资格复审人员名单按照《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定进行确认。具体名单见《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员拟进入资格复审人员名单》（见附件2）。

    三、资格复审

    拟进入资格复审人员名单的考生，必须于2016年8月10日至8月11日，携带相关资料到各县区（按报考岗位属地信息二级）进行资格复审，逾期不到者，视为自动放弃资格复审。具体审核地址为：

    报考岗位属地信息二级、审核地点、联系电话：
    昭通市直属    昭通市人力资源和社会保障局考试中心（昭通市昭阳区晨曦路56号） 0870-2120731
    昭阳区    昭阳区北部新区绥江路昭阳区人社局事业单位管理科（昭通市博物馆斜对面） 0870-2124431
    鲁甸县    鲁甸县人力资源和社会保障局科干股（鲁甸县崇文路80号） 0870-8124782
    巧家县    巧家县人力资源和社会保障局二楼会议室（巧家县便民大楼二楼） 0870-7124117
    盐津县    盐津县政府一楼（新区县政府一楼信访大厅） 0870-6632863
    大关县    大关县人力资源和社会保障局二楼会议室（大关县翠华镇辕门街104号） 0870-5621443
    永善县    永善县人力资源和社会保障局二楼会议室（永善县兴隆街17号） 0870-4129026
    绥江县    绥江县人力资源和社会保障局三楼人才开发交流服务中心办公室(绥江县兴汶路15号) 0870-7626729
    镇雄县    镇雄县南大街160号人力资源和社会保障局二楼劳动就业服务大厅 0870-3121833
    彝良县    彝良县人力资源和社会保障局二楼会议室 0870-5124123
    威信县    威信县人力资源和社会保障局四楼会议室 0870-6126978
    水富县    水富县云富街道办事处高滩新区财政综合楼二楼人事股（206号） 0870-8639116

    资格复审时考生须提供本人身份证、户口簿（或公安机关出具的户籍证明）、毕业证、学位证原件，准考证以及其他与岗位要求相关的证件或其他证明材料（以上所有证件审核原件后收取1份复印件）。

    报考定向招聘大学生村官岗位进入资格复审的考生，资格复审时还须提供《昭通市事业单位定向招录大学生村官推荐表》（见附件3）。

    报考定向招聘村干部岗位进入资格复审的考生，资格复审时还须提供《昭通市村干部参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表》（见附件4）。

    报考岗位要求历年考核均合格的服务基层“四个项目”人员岗位的人员，特岗、三支一扶、西部志愿者在资格复审时须提供《定向招聘应聘人员情况审核表》（见附件5），大学村官在资格复审时须提供《昭通市事业单位定向招录大学生村官推荐表》。

    考生提供的所有材料必须真实有效，对提供虚假材料的考生，取消其聘用资格，并按照有关规定严肃查处。按照《昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员的通告（第一号）》的规定，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查出不符合通告要求的考生，一律取消聘用资格。资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，在体检、考核等环节若出现不合格者，将不再进行递补。

    四、面试

    报考需要面试或体能测试的岗位的考生，按比例先进入资格复审。资格复审合格后，县区的招聘岗位由县区人社局组织面试，市直部门的岗位由市级主管部门统一组织面试或体能测试。面试成绩或体能测试成绩满分为100分，面试成绩或体能测试最低控制分数线为70分。面试后，按照考生综合成绩〔综合成绩=（综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩）/3+面试成绩（体能测试成绩）〕与招聘人数1：1的比例从高到低的顺序确定体检人员。

    五、体检

    资格复审合格的考生进入体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。体检时间：2016年8月13日至8月15日，具体时间和体检医院以各县区通知为准。

    六、考核

    体检合格的考生进入考核程序。考核由用人单位行政主管部门会同用人单位组织实施。考核内容是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考生必须于8月25日前提供个人档案到考核单位进行考核，到时不能提供个人档案的，一律不予考核。

    附件：1.昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员笔试最低控制分数线以上人员名单
               2.昭通市2016年事业单位公开招聘工作人员拟进入资格复审人员名单
               3.昭通市事业单位定向招录大学生村官推荐表
               4.昭通市村干部参加事业单位工作人员招聘考试资格审查表
               5.定向招聘应聘人员情况审核表
 
  

2016年8月1日
 

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