宜良县2016年定向招聘公告

2016-06-02 15:54:02 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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【导读】宜良县2016年定向招聘公告

为做好我县2016年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作，现将招聘有关事宜公告如下：

一、定向招聘对象

此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

(1)大学生村官：2014年以前(含2014年)省级统一选聘，年度考核称职及以上，截至2016年5月1日在职在岗的大学生村官;2008年、2009年省级统一选聘、聘用期满6年离岗和2011年、2012年省级统一选聘、聘用期满三年后离岗，聘期考核为称职及以上等次，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的大学生村官。

(2)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师：2013年云南省教育厅公开招聘的，截至2016年5月1日仍然在职在岗的“特岗教师”;2011年、2012年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“特岗教师”。

(3)参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2014年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生;2012年、2013年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“三支一扶”大学生。

(4)参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年由共青团中央、共青团云南省委招募的，年度考核合格，且截至2016年5月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生;2011年(限服务期为三年的)、2012年、2013年由共青团中央、共青团云南省委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的“西部计划”志愿者。

二、定向招聘岗位名称、人数及资格条件

岗位代码	招聘单位（岗位）	工作地点	招聘人数	招聘条件	备注
dx01	宜良县种子管理站	宜良县农业局	1	全日制本科及以上学历；农学－植物生产与农业技术。
dx02	宜良县农业技术推广服务中心	宜良县农业局	1	全日制本科及以上学历；农学－植物生产与农业技术。
dx03	宜良县耿家营彝族苗族乡卫生院	耿家营乡政府	1	全日制大学专科；医药学－医学－中西医结合、中医学
dx04	宜良县九乡彝族回族乡卫生院	九乡乡政府	1	全日制大学专科；医药学－医学－中医、中西医结合、临床医学
dx05	宜良县马街镇卫生院	马街镇政府	1	全日制大学专科；医药学－医学－临床医学、中西医结合、中医学
dx06	宜良县竹山镇卫生院	竹山镇政府	1	全日制大学专科；医药学－医学－临床医学
dx07	宜良县竹山镇卫生院	竹山镇政府	1	全日制大学专科；医药学－医学－中西医结合

三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

(一)报名方式、时间和材料准备

1、报名方式：本次考试报名采取考生本人到现场报名的方式进行，不受理网络报名或委托代报。

2、报名时间：2016年6月14日、6月15日两天，上午8：30至11：30;下午2：30至5：30。

3、报名地点：宜良县劳动就业局3楼会议室(县城环城西路31号);

4、报名时需提供的证件、材料(所需表格在公告附件中下载、填好、打印后带来)：

①本人身份证、毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件(原件及复印件1份);

②服务期届满人员须提供各项目管理部门发放的服务期届满合格证(原件及复印件1份);

③《宜良县定向招聘报名登记表》;服务单位、服务主管部门审核并签章的《宜良县定向招聘应聘人员情况审核表》、大学生村官提供《宜良县大学生村官参加定向招聘推荐表》(其中聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企业和事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，要同时提供原服务地县(市、区)组织人社部门出具的参加定向招聘推荐表(以上表贴照片、报名时收原件1份);

④定向招聘报考诚信承诺书1份(本人现场签字按手印);

⑤本人近期免冠正面同底一寸彩色照片1张(办理准考证、背后注明姓名及身份证号码)。

(二)报名要求：要求考生本人现场报名，报考人员只能选择一个岗位。同时考生对自己提供的报考信息真实性负责。如发现重报或报考信息有不真实情况的取消报考资格。

(三)资格审查：由县2016年定向招聘领导小组工作办公室负责。专业、学科参照《2016年云南省公务员考试专业》目录设置。报考人员须填写《承诺书》。招聘岗位数与报名人数比例达到或超过1:1的，均可开考。

四、考试

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试：

1、笔试准考证于2016年6月23日(上午8：30至11：30;下午2：30至5：30)在报名地点凭本人身份证或户口册原件领取。

2、考试时间和考试地点。2016年6月25日(周六上午9:30-11:30)，具体时间、地点以准考证为准。

3、考试方式、科目和范围：考试方式为闭卷考试。考试科目为事业单位公共基础知识和所报考岗位的专业基础知识，其中事业单位公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

(二)面试：

1、进入面试人选确定。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以岗位拟招聘数1：2的比例确定面试人选。进入面试人员自愿放弃名额的，空缺的名额按笔试成绩从高到低依次递补。若个别岗位达不到1：2比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。

2、资格复审

时间：2016年7月19日上午8：30至11：30;下午2：30至5：30。

县2016年定向招聘工作领导小组办公室将对应聘人员报名时所提供资料进行复审。对考生报名资料审核无疑问的不再通知参加资格复审;对考生报名资料审核有疑问的，将于7月15日电话通知考生参加7月19日的现场资格复审(请考生保持联系电话畅通，因考生电话不畅无法通知的，由考生自己负责)。资格复审不合格的，即取消面试资格。因此产生的空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。

现场资格复审地点：宜良县劳动就业局3楼会议室(县城环城西路31号)。

3.资格复审结束后，分别公布最终进入面试人员名单，并将在昆明市人力资源和社会保障网县区动态栏发布关于面试及后续工作安排的通知。

(3)面试采用专业口头答辩方式进行，内容主要测试报考人员需具备的专业知识和专业素质。

(三)参加考试时注意事项：

参加笔试及面试考试需携带《笔试准考证》和《身份证》(或户籍证明)原件。

五、考试成绩的计算方法、合格分数线和考核人选的确定。

(一)笔试卷面满分100分，占考试总成绩的50%。

(二)面试满分100分，面试合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘过程。面试成绩占考试总成绩的50%;

(三)考试综合成绩按百分制计算，四舍五入后保留两位小数。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分;如果考试综合成绩相同，则以面试成绩高者胜出;如笔试及面试成绩均相同，则加试一场面试，以加试面试成绩高者胜出。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

公示期间，考生可申请查分。

六、考察、体检

1、经公示无异议的，依据考试成绩，在相应合格分数线及以上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

2、考察及体检在纪检监察部门的监督下由招聘单位主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员;招聘单位须安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。拟聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结论。

体检时，体检医生与参加体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

3、在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位考试成绩在相应合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

七、聘用

1、根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

2、公示无异议的，由县人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、招聘纪律

(一) 严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(三)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

(四)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在考试、考察和体检过程中作弊的;