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安宁市2016年事业单位公开招聘工作人员简章

2016-06-02 15:45:23 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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【导读】安宁市2016年事业单位公开招聘工作人员简章

因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》规定、按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)等相关精神和要求，经昆明市人民政府批准，安宁市2016年事业单位公开招聘75名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考察相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)招聘岗位及条件(详见附件《安宁市2016年事业单位公开招聘工作人员计划表》)，专业设置参照《2016年云南省公务员考试专业(学科)指导目录》、《研究生学科专业目录》等执行。

(三)有下列情形之一者不得报名

受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;在职人员无单位同意报考证明的;曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的;其他按法律法规规定不符合招聘条件的。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件的各类高等院校国民教育专科及以上学历应往届毕业生，年龄在35周岁及以下，即：1981年1月1日及以后出生(部分岗位年龄要求在40周岁及以下，即1976年1月1日及以后出生)。普通招生计划全日制院校应届(2014—2016)不受年龄不限。

事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式

本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员需登录昆明卫生人才网进行网上报名。

(一)网络报名时间：2016年6月13日10:00至6月17日17：00。

(二)网络报名的流程

1.登录昆明卫生人才网——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片(标准：白底彩照，规格160*210)——提交报名信息并上传个人资料——网上资格初审通过——按提示进行网上缴费。个人报名信息提交后不可进行修改操作，资格初审通过后方可进行网上缴费。

2.报考人员可根据所学专业和学历，结合招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

3.报考人员须对提交的报名信息负责，面试前将现场审核相关报考资格及材料原件(免笔试岗位在面试前进行资格审核)，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

(三)缴费

报考人员确认自己的信息不再有修改之后提交，提交之后1个工作日内进行网上资格初审，网上资格初审合格后可按系统提示完成网上缴费，未缴费者视为自动放弃考试资格。根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)核准的收费标准，参加事业单位应聘人员资格考试考生缴纳笔试费50元/人;面试费50元/人(仅进入面试人员缴纳)。

网上缴费时间为2016年6月16日至6月21日17:00。

(四)准考证打印

准考证由考生从昆明卫生人才网进行打印，打印时间为2016年6月28日10：00至7月3日9：20。

岗位招聘数与报名人数须达到1:3的比例，该岗位方能开考，未达到开考比例的岗位，相应递减岗位招聘数或取消该招聘岗位。被取消的招聘岗位，不支持网上准考证打印，考生报名费于笔试结束后1个月内退回。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点及资格审查

考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)笔试

1.考试方式、科目和范围

考试采用闭卷方式进行。

(1)教育系统专业笔试主要包括教育法规、教师职业道德规范和与报考岗位相关的教育教学理论知识及专业知识等相关内容。

(2)卫生系统(含教育系统安宁市第一幼儿园保健医岗位)专业笔试主要包括医药学卫生基础知识等相关内容。

(3)财务、会计岗位(含安宁市环境监测站财务管理岗位、安宁市疾病预防控制中心财务岗位、安宁市妇幼保健计划生育服务中心财务岗位、教育系统安宁市昆钢第一中学会计岗位、安宁中学会计岗位)笔试内容为财务会计知识等相关内容。

(4)其他事业单位招聘岗位笔试内容为政治、经济、管理、法律、事业单位管理和公文写作等综合知识。

注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间及地点：2016年7月3日(星期日)上午(详见准考证)。

3.笔试注意事项

考生携带准考证、身份证原件，根据准考证上的时间、地点及要求按时参加考试。笔试前考生须提交本人报名信息符合所报岗位条件要求的书面承诺书(承诺书由考点提供，考生本人签名提交)。

4.报考硕士研究生及以上招聘岗位的考生免笔试，资格审察合格后直接进入面试。

5.笔试成绩公示：笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，考生可向安宁市人力资源和社会保障局申请查分。

(二)拟进入面试人员现场资格审查和所需的证件、材料

1.资格审查时间、地点另行通知，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网发布。

2.资格审查方式：由本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查，逾期不再受理。

3.资格审查人选确定：笔试结束后，经公示无异议，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定各岗位参加现场资格审查的人员。

4.资格审查所需材料：

(1)毕业证书(学位证书)原件及复印件1份;2016年应届毕业生持高校毕业生就业推荐表或学籍证明原件及复印件1份，同时签署2016年8月1日前提供毕业证书(学位证书)的承诺书。

(2)岗位所需的其他相关证明材料等原件及复印件各一份，如：会计证等。

(3)已就业的提供现工作单位同意报考证明1份;

(4)有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。

5.资格审查注意事项

已通过笔试考试，按笔试成绩排名进入资格审查，但在规定时间内未到规定地点进行资格审查或者报名时提交信息与现场资格审查信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格审查不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内到规定地点进行资格审查的，视为自动放弃。

6.资格审查合格的同时收取面试费。

(三)面试

1.进入面试人选确定

通过现场资格审查人员确定为面试人选。如因特殊情况出现计划招聘人数与进入面试人数低于1:3的比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的综合成绩须达到65分方可进入考察、体检。

2.报考硕士研究生及以上招聘岗位的考生，经资格审查合格，可直接进行面试。如因特殊情况出现计划招聘人数与进入面试人数低于1:3的比例或等额进入面试的，可正常进行面试,但等额进入面试的综合成绩须达到70分方可进入考察、体检。

3.面试方式、内容

(1)教育系统面试采用说课、现场提问答辩方式进行，主要考察报考人员的教育教学水平和能力。

(2)卫生系统(含教育系统安宁市第一幼儿园保健医岗位)、其他事业单位(含教育系统安宁市昆钢第一中学会计岗位、安宁中学会计岗位)面试采用问答方式进行，主要考察报考人员岗位履职所具备的专业水平和能力。

4.面试时间、地点、联系人、联系方式在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网另行通知。

5.面试注意事项

参加面试的考生持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到20分钟的取消其面试资格。

6.面试成绩公布：面试成绩当场向考生公布并由考生签字确认。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

(一)笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%;面试总分100分，占考试综合成绩的50%;考试综合成绩按百分制计算，通过四舍五入保留两位小数，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。报考硕士研究生招聘岗位面试成绩即为考试综合成绩。特殊情况的综合成绩合格分数线见上文规定。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网公示5个工作日。若出现综合成绩并列的情况，以面试成绩分高的进入下一阶段。

(二)经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

(一)考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由安宁市机关事业单位招聘人员工作领导小组取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

(三)考察和体检的时间另行通知。

八、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明卫生人才网及招聘单位公示7个工作日。

(二)公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，并与受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;