2016-04-22 15:11:19 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/
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(四)面试、体检
1.面试
笔试结束后，以县为单位，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高到低，按1：1.2的比例确定各岗位学科面试人员,面试人员名单及面试相关要求在龙陵县教育网(http://www.llxjyw.cn/)上公布。按招聘学科岗位数确定的面试人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，并列人员一并进入面试。面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审核出资格不符人员，取消其面试资格后，按本县本学科岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补。
面试考官临时抽取;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容参照当地现行教师面试办法拟定，以分学科说课或讲课形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2.体检
面试结束后，按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按各岗位学科总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过龙陵县教育局网站等向社会公布，同时由县教育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
体检标准参照公务员体检标准执行。统一到龙陵县人民医院体检。
四、录用上岗
(一)聘用
根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定设岗县拟聘特岗教师名单，并通过龙陵县教育网等有关招聘网站向社会公示。于2016年7月15日前上报市教育局汇总转报省教育厅审定。经审核确定后，拟聘特岗教师即可与县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。
录用工作结束后，不再进行补录。考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县教育局人事股报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)上岗任教
1.岗前培训：特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由龙陵县教育局负责组织实施。
2.特岗教师由县教育局派遣到各中小学校，由学校安排教育教学工作、进行日常管理。
五、经律要求
县组织、纪检监察和人社部门对特岗教师招聘考试工作实行全过程、全方位的监督，严肃查处违规、违纪和违法行为。
龙陵县教育局
2016年4月22日
| 附件2 | |||||||||||
| 云南省2016年特岗教师公开招聘岗位计划表 | |||||||||||
| 填表单位（盖章）： | 填表时间:2016年4月21日 | ||||||||||
| 岗位 学科 | 专招本科生岗位 | 其他岗位 | 备 注 | ||||||||
| 岗位数 | 中学 | 小学 | 幼儿园 | 学历 | 岗位数 | 中学 | 小学 | 幼儿园 | 学历 | ||
| 语 文 | 16 | 3 | 13 | 本科及以上 | 2 | 2 | 专科及以上 | ||||
| 数 学 | 16 | 3 | 13 | 2 | 2 | ||||||
| 英 语 | 4 | 2 | 2 | ||||||||
| 物 理 | 1 | 1 | |||||||||
| 化 学 | 1 | 1 | |||||||||
| 生 物 | |||||||||||
| 地 理 | |||||||||||
| 历 史 | |||||||||||
| 政 治 | |||||||||||
| 信息技术 | 2 | 2 | |||||||||
| 体 育 | 2 | 2 | |||||||||
| 音 乐 | 2 | 2 | |||||||||
| 美 术 | 2 | 2 | |||||||||
| 学前教育 | 8 | 8 | 2 | 2 | |||||||
| 合 计 | 54 | 10 | 36 | 8 | 6 | 0 | 4 | 2 | |||
| 注:此表由县(市、区)填写并公布，州（市）汇总上报。 | |||||||||||
| 负责人：余自明 | 填表人:杨乔保 | 联系电话:0875-6123414 | |||||||||
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