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云南省2016年大学生村官选聘公告(3)

2016-03-09 14:20:05 云南大学生村官考试网 http://yn.huatu.com/cunguan/ 文章来源：未知

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【导读】云南省2016年大学生村官选聘公告

　　(六)确定人选

　　9月20日前，各州市党委组织部根据公示情况审核确定选聘人员。

　　(七)签订合同

　　9月25日，各县(市、区)人力资源和社会保障局与选聘人员签订聘用合同。

　　(八)安排驻村

　　新聘大学生村官于9月30日前全部到村上岗，原则上都要安排到建档立卡贫困村任职。对愿意回原籍村(社区)任职的大学生村官，各县(市、区)党委组织部要优先分配。

　　选聘人员未在规定时间签订合同或签订合同后5天内未到岗的，视为自动放弃选聘资格。各地在该选聘岗位已面试的人员中，按综合成绩从高到低顺序递补并组织体检，不得延伸递补未参加过面试的人员。选聘递补在2016年10月15日前完成。

　　五、任职、管理和聘期

　　(一)任职

　　新聘的大学生村官，结合实际安排担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理，并可兼任村级群团组织相关职务等。

　　(二)管理

　　大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，根据《云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官队伍建设的意见》《关于进一步健全大学生村官工作机制的通知》等文件规定进行管理。

　　(三)聘期

　　大学生村官1个聘期为3年，连续聘用不超过2个聘期。

　　六、政策待遇

　　(一)大学生村官按每人每月2000元的标准发放工作生活补贴(迪庆藏区每人每月3000元)。实行年度绩效考核奖励制度，年度考核为称职和优秀等次的，分别按每人每月300元和450元发放绩效奖励。依法参加城镇职工养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险，享受相关社会保险待遇。统一购买大学生村官重大疾病和人身意外伤害商业险。新聘或续聘当年，按每人2000元发放一次性安置费。

　　(二)在村(社区)任职满1年，年度考核为称职以上等次的，享受选调生定向招录政策。

　　(三)在村任职满2年且年度考核为称职以上等次的，享受云南省党政机关公务员、企事业单位定向考录等相关政策。

　　(四)大学生村官被党政机关或事业单位正式录用(聘用)的，在村任职工作时间计算工龄及社会保险缴费年限，按同等人员确定工资。

　　(五)3年聘用期满考核合格的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中，报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

　　(六)1个聘期满且聘期考核称职以上未续聘、2个聘期满且聘期考核称职以上自然解聘，未进入党政机关、企事业单位的，2年内可继续享受第六条中第(三)、(四)、(五)款政策。

　　(七)聘期内，通过换届选举担任村(社区)党组织书记、副书记，村(居)委会主任、副主任，村务监督委员会主任等占职数的村(社区)干部的，任职期间继续纳入大学生村官名额，保留大学生村官待遇，同时享受当地同级村(社区)干部相关待遇。

　　(八)在村任职期间，大学生村官户口原则上转至所在县(市、区)人才服务机构，也可根据自愿原则，转至入学前户籍所在地;聘用期满后，根据流向，可在省内合法固定住所、实际工作单位集体户或工作地派出所直管公共户迁移落户。

　　(九)根据《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(云财教〔2010〕239号)有关规定，受聘到我省边境25县市和迪庆藏区3县市且为云南省属高校毕业的大学生村官，3年聘用期满且年度考核均为称职以上的，可由国家代偿学费和国家助学贷款，代偿学费和国家助学贷款的金额按国家有关政策执行。

　　七、选聘监督

　　各级纪检监察机关和组织部门干部监督机构负责对选聘工作进行全程监督，及时受理选聘过程中反映的问题。

　　选聘工作举报受理电话：0871—12380。

　　选聘工作联系邮箱：swzzbdxscg@126.com。