元江县教育系统2016年提前招聘教师公告（招聘21人）

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       为促进全县教育事业健康发展，优化教师队伍结构，吸引优秀人才到我县从教，根据省市县事业单位公开招聘的相关文件精神，决定面向2016年普通高等院校应届专科及以上毕业生提前招聘部分专业教师，现将相关事宜公告如下：

一、招聘的岗位及人数

 二、招聘对象和条件

（一）对象

1.汽修专业招聘对象为2016年综合性及专业性大学相关专业专科及以上学历的普通高等院校应届毕业生；

2.农学、体育（足球方向）专业的招聘对象为2016年综合性及专业性大学相关专业本科及以上学历的普通高等院校应届毕业生；

3.其它专业的招聘对象为2016年师范大学师范类相关专业本科及以上学历的普通高等院校应届毕业生。

（二）条件

1.热爱教育事业，品行端正，无违法违纪记录；

2.应聘农学、汽修、体育（足球方向）和心理学岗位的毕业生，教师资格证可放宽到应聘后两年内取得，其余岗位的应聘毕业生必须持有高级中学教师资格证；

3.语文教师岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上，其他教师须达到二级乙等及以上。

三、招聘的办法

（一）报名招聘。采取现场报名或网络报名后考试考核的方式进行。

（二）校园招聘。报名招聘后空缺的岗位在校园招聘会现场或毕业生毕业院校实施现场招聘，采取综合面试、答辩、现场考试、实际操作等考试考核方式实施招聘。

（三）教育部直属六所免费师范生院校2016年应届免费师范毕业生直接考察、签订《就业协议》。

四、招聘的程序

（一）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2016年2月18日。

2.报名地点及联系人：元江县教育局人事股，联系人：李老师、和老师,电话：0877-6012434，邮箱：6012434@163.COM。

3.报名方式：应聘者本人或委托他人到报名地点递交相关材料，或通过发送电子邮件完成报名。应聘材料中应提供《大中专毕业生就业推荐表》、教师资格证（尚未取得教师资格证的非师范类毕业生提供教师资格认定教育学、教育心理学考试合格证）、普通话合格证、身份证、相关获奖证书、资格证书、成绩表等材料，验原件交复印件各一份。提供的材料必须真实、有效。

（二）考试

考试分为笔试、面试两部分。笔试：招聘组根据资格审查情况确定进入笔试人员，考试内容为教育教学相关的综合知识。应聘者笔试成绩高于70分（含70分）的方可进入面试环节。

面试：即应聘者面向考官上一节课。面试内容面试前确定，招聘方提供必需的教材、教参、实验及电教设备。考官由相关学科教师7人组成。

（三）确定拟招聘人选

县招聘工作小组根据应聘对象的综合成绩确定拟招聘人选，面试成绩低于70分者不予确定拟聘用人员，成绩并列时，按笔试成绩排序。

（四）考察。由招聘单位主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察考生不再递补。

（五）体检。体检统一由县人社局组织，体检标准参照“公务员录用体检标准”执行，体检医院为县级及其以上医院。

（六）签约。对体检合格的拟招聘人选进行公示，合格者由招聘学校与其签订《就业协议书》，拟聘用人员在规定时间内不签订协议的，取消其岗位拟聘资格。

（七）聘用。签约人员毕业后持毕业证、报到证或就业登记证按时到相应签约学校报到，由招聘单位按程序给予办理相关聘用手续，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，违约者按《就业协议补充条款》处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

五、纪律要求

1.应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

2.报名后，应聘人员应注意了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

3.所有参与招聘的工作人员必须严格遵守工作纪律，坚持公开、公平、公正原则，凡违反纪律徇私舞弊、失职渎职者，按有关规定严肃处理

六、监督

为确保此次现场招聘工作的公正性，县纪委（监察局）将全程参与监督，同时接受社会各界监督。监督电话：0877-6515547

元江县人力资源和社会保障局  元江县教育局

2016年1月28日