昭通市审计系统事业机构2016公开招聘优秀紧缺专业技术人才公告

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　　为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署，按照国务院、省政府《关于进一步加强审计工作的意见》(国发﹝2014﹞48号)和《昭通市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施意见(试行)》(昭人社发﹝2015﹞3号)相关要求，全面推动昭通审计事业职业化建设。现将昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才有关事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;

　　(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;

　　(三)坚持考试与考核相结合的原则;

　　(四)坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

　　二、招聘岗位及职数

　　根据《昭通市人力资源和社会保障局关于下达2016年全市事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才计划控制数的通知》(昭人社通2015﹞161号)文件精神，昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才控制数共8人，其中：

　　(一)昭通市投资审计中心(4人);

　　(二)昭通市审计计算机技术中心(2人)

　　(三)巧家县投资审计中心(1人);

　　(四)巧家县审计计算机技术中心(1人)

　　具体岗位及条件，详见《昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(附件1)。

　　三、公开招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利。年龄在35周岁以下(1980年7月31日以后出生);

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好;

　　(三)拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;

　　(四)具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;

　　(五)具有国民教育全日制普通高等院校(一本及其以上)本科的应届毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历毕业生，毕业年限放宽到2012年以后毕业。

　　四、报名方式、时间及有关事项

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。本次公开引进岗位数与考生报名人数不受开考比例的限制，报考人员根据毕业学校、所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改。

　　(二)报名时间和地点

　　1、网络报名时间和方式

　　网络报名时间：自公告发布之日起至2016年3月20日，考生将报名需提供的相关资料电子版发送昭通市审计局纪检监察人事科邮箱，邮箱地址：448041577@qq.com

　　2、现场报名时间和地点

　　办公地现场报名时间为2016年3月15日至3月20日9:00—12:00、15:00—18:00，报名地点设在昭阳区北部新区昭通大道永乐小区昭通市审计局办公楼三楼纪检监察人事科。联系电话：0870—2120281，13638816559、13658700000

　　3、报名需要提供的材料

　　本人身份证、毕业证、学位证(或学校出具的学籍专业证明及大学毕业生就业推荐表)原件和复印件，免冠1寸标准证件照3张，报名表(附件2)一式三份、报考诚信承诺书(附件3)一份，以及自我推介材料一份(不少于1000字)。

　　(三)资格初审

　　由市审计局组织专人对报名人员所提交的材料进行查阅，对符合报考条件的人员按照相关规定发放《准考证》，进入面试。

　　五、面试考核时间、地点及方式

　　(一)面试考核时间：另行通知。

　　(二)面试考试地点：另行通知。

　　(三)面试考核方式：采用结构化面试的方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质进行全面考核，面试总分为100分。

　　六、 公示、体检和聘用

　　(一)公示

　　面试考核工作结束后由用人单位根据面试考核情况确定拟聘人员，签订毕业生就业协议，将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市事业单位人事综合管理部门备案。并将拟聘人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为7天。

　　(二)体检

　　参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。体检费用按实际发生数由考生承担。

　　(三)聘用

　　体检合格人员由用人单位提出公开招聘意见，于7月31日前报市人力资源和社会保障局对照岗位招考条件进行审核后，办理录聘用手续。

　　新录聘用人员实行一年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续;考核不合格的，取消聘用资格。

　　七、组织纪律

　　(一)整个公开招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格。

　　(二) 凡已录聘用的人员，自通知之日起30日内无故不到本单位报到者，将报市事业单位人事综合管理部门取消录聘用资格。签订聘用合同后，已录聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试(服务期满3年，可参加昭通市范围内的公务员招考)，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。

　　(三)聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。

　　八、其他有关事项

　　(一)昭通市审计系统事业单位2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作由昭通市人社局进行业务指导，昭通市审计局组织实施，由昭通市纪委派出第六纪工委进行监督，昭通市纪委派出第六纪工委举报电话：0870—2127285，举报邮箱：

　　dljgwbgs@163.com

　　(二)本公告由昭通市审计局负责解释。

　　附件1：昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章

　　2：昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技

　　术人员报名登记表

　　3：昭通市审计系统事业机构2016年公开招聘优秀紧缺专业技

　　术人员报考诚信承诺书

（编辑：云南华图）