云南省流通行业协会公开招聘工作人员公告

2015-11-13 10:29:16 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

★事业单位咨询\资料\备考群★

提交

【导读】云南省流通行业协会公开招聘工作人员公告

　　为保障我单位工作有序开展，进一步优化干部职工队伍结构，根据原云南省人事厅《关于印发<云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法>的通知》(云人[2004]37号)和《关于转发人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(云人[2006]5号)文件精神，经报省人力资源和社会保障厅批准，2015年我单位拟面向社会公开招聘工作人员4名。

　　一、单位简介

　　云南省流通行业协会成立于2007年，其前身为云南贸易厅，主要是为引导流通企业贯彻执行国家有关政策和法律法规，维护企业合法权益。搞好行业自律，信守商业道德，保护消费者合法权益。

　　二、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

　　三、招聘对象和招聘条件

　　向社会招聘，应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)中第二章第九条的规定。同时，应具备大学本科及以上学历并获取相应学位证书，应届毕业生不限年龄，社招人员年龄在35周岁及以下(1980年10月31日后出生)。具体招聘岗位名额和要求如下：

　　1、云南省流通行业协会管理岗，2人，二级目录工商管理及市场营销下所有专业、二级目录电子商务下所有专业;

　　2、云南省流通行业协会会计，1人，财务、会计专业;

　　3、云南流通行业协会所属云南商业老干部工作办公室管理岗，1人，人力资源管理、行政管理专业。

　　四、招聘方式和步骤

　　(一)报名及资格审查

　　报名工作委托云南人才市场办理，资格审查由我协会负责。招聘人数与报名人数比例应达到1:3及以上才能开考，未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或人数。

　　(二)报名方式

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，应聘人员须登陆云南人才网(www.ynhr.com)进行网上报名。

　　1、网络报名的时间为2015年11月23日00:00至11月 25日17:00，网络缴费时间为2015年11月26日至11月27日。

　　2、网络报名的流程

　　登陆云南招聘网一进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰免冠照的电子照片——等待审核——审核通过后网上交费。报名后1-2个工作日可查询审核是否通过，审核通过后即可缴费。

　　(三)缴费

　　按照省物价局、财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的考生须缴纳报名费100元，用于考务工作。

　　(四)准考证打印

　　准考证由考生从网络下载打印，打印时间为2015年12月2日至12月 3日。

　　(五)考试

　　考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩总分均为100分。

　　1、笔试。笔试内容为公共基础知识，满分100分。笔试以闭卷的方式进行，主要考察考生的专业素质。考试参考书目不作专门指定。

　　笔试时间及地点：详见准考证。

　　2、资格复审：报考人员应对提交的报名信息负责，面试前将审核相关材料原件，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实，立即取消考试资格，并向所在学校或单位通报。考生资格复审在面试前1个工作日内进行，具体时间安排在云南人才网(www.ynhr.com)进行公告，考生需要提供的基本资料原件包括：身份证、毕业证书、学位证书、准考证等。单位在职人员还需提交所在单位出具的同意报考证明原件。资格复审不合格人员取消面试资格，空缺名额依次递补,递补人员另行通知。

　　3、面试。在笔试结束后10个工作日内在云南人才网(www.ynhr.com)公布笔试成绩和进入面试人员名单(根据笔试结果按招聘人数与参加面试人数1:3的比例，由高分到低分依次确定)。

　　(1)面试时间及地点：另行通知。

　　(2)面试科目：包括综合素质测试和专业能力测试两个方面。

　　4、综合成绩的确定。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按综合成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员。

　　(六)体检

　　参加体检人员须在指定的时间到解放军昆明总医院(即43医院)进行身体检查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由单位承担。如体检不合格者，不予聘用，空缺名额依次递补,递补人员另行通知。

　　(七)考察

　　通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要对其政治思想表现、业务成绩，身体状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　(八)公示

　　体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在云南人才网(www.ynhr.com)进行公示，公示期7个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源和社会保障厅批准后办理聘用及相关手续。

　　五、岗位待遇

　　本次招聘的工作人员。正式聘用后纳入编制内人员管理，待遇按国家和我省事业单位相关规定执行。

　　六、注意事项

　　我单位没有委托任何单位举办任何形式的培训班，请各位考生注意防止上当受骗。

　　七、纪律和监督

　　(一)参与我协会公开招聘考试、考核、体检等组织工作的人员，与应聘报考者存在回避关系的，应当按照国办发[2002]35号文件的相关规定实行回避。

　　(二)省人力资源和社会保障厅将对我协会公开招聘工作进行指导、协调和检查、监督，受理群众相关的反映和举报，并按规定进行管理积极调查处理。我协会的招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离工作岗位或相应的行政处分;对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并向应聘人员所在单位通报相关情况。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移交司法机关处理。