2015年昆明滇池国家旅游度假区管委会聘用制工作人员招聘公告

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　　根据昆明市委、市政府对开发(度假)区实体化管理的要求，现结合我区经济、社会发展的现实需要，经度假区党工委研究，决定招聘劳动合同聘用制工作人员11名。现将招聘岗位、资格条件、招聘程序及待遇等有关事项公告如下：

　　招聘原则

　　坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优的原则。招聘

　　工作在度假区管委会聘用人员招聘工作领导小组领导下开展工作。

　　二、招聘岗位

　　劳动合同聘用制工作人员按照公开招聘的方式确定拟聘人选后，以平等自愿、协商一致的原则与拟聘人员签订劳动合同，并按《昆明滇池国家旅游度假区管委会岗位聘任管理办法(暂行)》进行管理(以下简称聘用制工作人员)。本次面向社会公开招聘聘用制工作人员10名，定向度假区社区“三委”干部、大学生村官及公益性岗位人员招聘聘用制工作人员1名，共计招聘11名。岗位详见《2015年昆明滇池国家旅游度假区管委会招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘岗位条件

　　(一)面向社会公开招聘聘用制工作人员10名

　　1.基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，

　　爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力;

　　(3)身体健康，符合体检健康标准;

　　(4)国民教育全日制本科及以上学历;

　　(5)年龄在18周岁以上30周岁以下(即1985年10月26日以后出生)。具有硕士及以上学位的，年龄可放宽至35周岁以下(即1980年10月26日以后出生)。

　　2.岗位条件

　　符合《昆明滇池国家旅游度假区管委会2015年招聘工作人员岗位计划表》所列条件，详见附件1。

　　3.有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;

　　(3)正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

　　(4)在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满两年的人员;

　　(5)其他不宜参加招聘情形的。

　　(二)定向区内社区“三委”干部、大学生村官及公益性岗位人员招聘聘用制工作人员1名

　　1.工作岗位

　　度假区海埂街道管理处党政综合办管理岗

　　2.招聘范围

　　度假区辖区内在岗的社区“三委”干部、大学生村官、公益性岗位人员。

　　3.资格条件

　　社区“三委”干部：在社区“三委”班子任职满3年(截止2015年10月26日)。其中：(1)具有大学专科学历的，年龄在35周岁以下(1980年10月26日以后出生);(2)具有大学本科以上学历的，年龄在40周岁以下(1975年10月26日以后出生);(3)具有大学专科以上学历，并且担任过社区党总支书记、居委会主任和居务监督委员会主任的，年龄在45周岁以下(1970年10月26日以后出生)。

　　大学生村官：在度假区的大学生村官岗位工作满2年(截止2015年10月26日)。其中：(1)具有大学本科学历的，年龄在30周岁以下(1985年10月26日以后出生);(3)具有硕士研究生以上学历的，年龄在35周岁以下(1980年10月26日以后出生)。

　　公益性岗位人员：在度假区管委会公益性岗位工作满2年(截止2015年10月26日)。其中：(1)具有大学专科学历的，年龄在35周岁以下(1980年10月26日以后出生);(2)具有本科以上学历的，年龄在40周岁以下(1975年10月26日以后出生)。

　　4.有下列情况之一者，不受理报名：

　　(1)受过刑事处罚的;

　　(2)受到党纪、政纪处分，处分期限未满的;

　　(3)正在接受有关部门调查尚未做出结论的;

　　(4)在各级公务员招考和事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为未满两年的人员;

　　(5)其他不宜参加招聘情形的。