勐腊县教育局2015年教育系统第二批引进教师及公告(2)

2015-06-09 15:37:32 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：未知

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【导读】勐腊县教育局2015年教育系统第二批引进教师及公告

第一批补招专业及人数

(第一批补招条件及要求不变)

专业	类别			合计	中学引进教师要求	小学引进教师要求	幼儿园引进教师要求
专业	初高中	小学	幼儿园	合计	中学引进教师要求	小学引进教师要求	幼儿园引进教师要求
语文	2	13			县外生源近三年（2013-2015）、本县生源近五年（2011-2015），年龄不超过30岁，普通招生计划院校本科及以上毕业生，师范类专业，持有初中及以上教师资格证（或有效的中学教育学、心理学两学合格证），户籍不限，本县生源优先。	县外生源三年（2013-2015）、本县生源近五年（2011-2015）、年龄不超过30岁的普通招生计划师范类院校师范类专业专科及以上毕业生,持有教师资格证（或有效的教育学、心理学考试成绩合格证）、户籍不限、本县生源优先。	县外生源近三年（2013-2015）、县内生源近五年（2011-2015），年龄不超过30岁的普通招生计划院校专科及以上毕业生（含非师院校），幼儿教育、学前教育、艺术教育、美术教育、体育教育师范类专业，持有幼儿或以上教师资格证，户籍不限，本县生源优先。
数学	6	17
英语	5	1
历史
地理	2
化学
美术	1	1
生物	3
体育
物理	2
信息技术
音乐		2
政治	3
幼教			1
总计	23	34

六、引进时间、地点和办法

1、可在勐腊面试的毕业生：（1）已在勐腊县教育局投递简历和推荐表的；（2）第一批引进符合条件未能参加面试的毕业生；（3）版纳职院、普洱学院的毕业生于2015年6月8日在勐腊县教育局人事股报名，6月9日参加面试。

2、其他符合招聘条件并有意愿到勐腊县任教的毕业生可参加2015年6月11日丽江师范高等专科学校举办的招聘会，到勐腊县招聘点报名面试。

3、需提交的材料：（1）个人简历（详细）；（2）盖有原就读学校教务处印章的在校学习成绩单；（3）毕业证书原件、复印件1份；（4）教师资格证（合格有效的两学证书）原件、复印件1份；（5）普通话证书原件、复印件1份；（6）身份证复印件1份；（7）大专院校就业协议一式四份。

毕业生一经面试录用，将现场签订大中专毕业生就业协议，违反协议及附件规定的，将缴纳20000元违约金。

七、引进程序

现场受理毕业生报名、资格审查（主要审核毕业生经学校验印的毕业生推荐材料、学校教务处提供真实的学习成绩、身份证件、教师资格证(双学合格证)、普通话合格证和相关奖励证书等、医院体检报告单等相关材料）。

领导小组及相关专业人员将对毕业生教育教学能力及所学知识，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等进行考察，现场评分。

领导小组及相关专业人员对每个专业面试毕业生进行综合评议，拟定录用人员。与毕业生院校相关科室查询拟录用人员在校生活、学习表现等，最后确定录用人员。

八、拟录（聘）用人员的确定

引进面试考核结束后，接收拟录用毕业生的《普通大中专学校毕业生就业协议书》、毕业生档案；将拟录用毕业生的请示及拟录用毕业生花名册造册上报人社局、县政府审核批准后，与毕业生签订《普通大中专学校毕业生就业协议书》，将协议书返回各院校作为考生所在院校毕业开具报到证的依据。考生毕业报到时，由县人社部门统一组织政审，合格者确定为正式录（聘）用人员进行公示，无异议者，按程序办理录（聘）用手续。

九、录用及录用后的管理

1．公示期内未接到不良反映的由各用人单位填写《事业单位新聘人员录用审批登记表》报主管部门和同级人社部门签字后，报人社局办理录用审批手续。

2．新录用人员实行一年试用期。

3．新录用人员必须遵守与用人主管部门签订的协议书附件之规定。

十、纪律要求

1．坚持引进原则及程序，严格引进条件，严格引进工作纪律，坚决杜绝不正之风。

2．加强对引进工作的监督，增强引进工作的公开性和透明度。县人社局做好引进指导，确保引进工作公平、公正。

3．领导小组要认真按照引进原则、条件、程序具体实施引进工作。

4．切实加强组织协调。严格按工作领导小组的统一部署和要求引进教师，明确职责分工，密切配合，认真实行工作责任制和责任追究制，务必精心组织、周密安排，切实按照规定和程序办事。

十一、本公告由勐腊县教育局、勐腊县人社局负责解释

十二、联系电话

勐腊县人社局：0691—8129178