怒江州2015年中央特岗计划教师公开招聘公告

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怒江州2015年中央特岗计划教师公开招聘公告
 

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2015〕1号）、《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（云教人〔2012〕28号）和《云南省教育厅关于做好2015年中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2015〕8号）精神，现将怒江州2015年中央特岗计划教师公开招聘的有关事宜公告如下：

一、特岗教师招聘计划

2015年怒江州特岗教师招聘执行计划数为117人，具体招聘岗位计划登录教育部农村教师特岗计划招录服务网(http://tg.ncss.org.cn)、云南教育网(http://www.ynjy.cn)怒江州政府信息公开门户网站（http://nj.xxgk.yn.gov.cn）怒江州教育局子网站以及怒江州人力资源和社会保障局官网（http://www.njzrsj.gov.cn）查阅相关信息。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1、全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2、近三年（2013、2014、2015年）毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺学科，原则上不超过各县年度总招聘数的30%）；

3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁（1985年6月20日后出生）以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2、符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

4、普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。其中，母语非汉语的少数民族人员，普通话水平可放宽到三级甲等。

5、取得教师资格证或教师资格“两学”考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者在同等条件下优先聘用；

6、在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

三、报名要求

1、应聘毕业生登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）进行网络报名。报名时间为2015年4月17日-4月23日，资格审查时间为4月24日—27日。

2、岗位报名人数达到1：2以上比例的，进行开考。

四、考试

考试由怒江州教育局统一组织实施，考试采用笔试和面试相结合的方法进行。

（一）笔试

笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。

1、笔试内容

笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。考试科目分学前、小学和中学三个类别：应聘幼儿园教师考学前教育1个学科；应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科（报考科学的考生参加初中化学学科笔试）；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，由省招生考试院自考教材部发行(购书地址：昆明市学府路61号，联系人：赵昆华、肖青，电话：0871-65162385)。

2、笔试时间

2015年5月9日（星期六）上午9：00-11：30。

3、笔试地点

怒江州泸水县第一中学教学楼（泸水县六库镇排路坝路82号）

4、准考证打印

考生于2015年5月4日—7日登陆教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）打印准考证，并按准考证所标考点按时前往参加考试。

5、笔试成绩公布及查询

2015年5月24日前，公布考生笔试成绩。需要查分的，在接到笔试成绩5日内到怒江州教育局组织人事科统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。

（二）面试

怒江州2015年中央特岗计划教师招聘面试工作，在怒江州中央特岗计划教师招聘工作领导小组领导下，由怒江州教育局具体组织实施。面试坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试考核，确保招聘质量。

1、面试对象及办法

（1）面试人员名单将根据笔试成绩按岗位和学科从高到低，按照1:2的比例确定面试人员，并于2015年5月26日前在教育部农村教师特岗计划招录服务网（http://tg.ncss.org.cn）、云南教育网（http://www.ynjy.cn）、怒江州政府信息公开门户网站（http://nj.xxgk.yn.gov.cn）怒江州教育局子网站、怒江州人力资源和社会保障局官网（http://www.njzrsj.gov.cn）公布。

（2）面试采用说课和提问的形式进行，面试满分为100分，当场评分、亮分。

2、面试的有关事宜

（1）资格复审和面试通知书的办理

资格复审和面试通知书办理时间：2015年5月26—28日（三天），到怒江州教育局三楼组织人事科进行资格复审和办理面试通知书（必须本人亲自办理）。

资格复审的审查材料包括：免冠半寸半身近照2张，身份证、笔试准考证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书原件和复印件（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代；未取得教师资格证的必须提供教师资格“两学”考试合格证）。

在规定时间内不来办理面试相关手续或复审不合格者，取消其面试资格，其空缺的面试岗位将从本县本岗位笔试成绩人员中从高到低依次递补，如本县本岗位没有递补人员的，可从其他县的储备人员中按笔试成绩从高到低依次递补。

（2）面试时间和地点

面试时间：暂定于2015年5月31日。

面试地点：怒江州实验小学分部教学楼（泸水县六库镇文化路11号）。

（3）面试的有效证件

参加面试的人员必须同时持有身份证、笔试准考证、面试通知书。以上三证不全者不得进入候考室。

（4）面试内容

面试主要考察报考人员的教育教学能力，内容包括教案设计、分学科说课和回答提问三项（音、体、美学科增加专业素质测试）。面试使用教材为怒江州现行使用的教材。课题范围为：初中7—9年级教材（地理学科使用星球地图出版社教材、信息技术教育使用信息技术出版社教材，其它学科使用人民教育出版社教材）、小学1—6年级教材（信息技术教育使用信息技术出版社教材，其它学科使用人民教育出版社教材）、学前教育使用幼儿园大班语言教材（云南出版集团公司晨光出版社教材）。

（5）面试流程

面试人员报到、抽签排序：参加面试人员须持本人有效证件（身份证、笔试准考证、面试通知书），按照面试通知书要求的时间准时到达指定地点报到，接受工作人员的统一管理，面试人员按抽签的办法确定参加面试的顺序，面试人员未进行面试前不得离开候考室。

面试实施的方式：考场监督员核查面试人员身份后，面试由主考主持。面试人员先提交“教案设计”、再进行“说课”，“说课”必须脱稿。

面试成绩的评定：每位考官根据报考人员的面试情况，按照评分标准，独立思考量化出每一个测评要素的得分，并计算出合计分数。面试的计分方法为：对考官评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分即为该报考人员的面试成绩，分数精确到小数点后2位。面试成绩将当场宣布。

（6）有关要求

面试过程实行统一封闭式管理。面试人员需自觉遵守有关规定：面试人员不得携带手机等任何通讯器材进入考点，不得携带除面试指定的教材以外的任何参考书籍进入候考室，一经发现当场取消面试资格；面试人员经安检后才准进入候考室，并自觉服从工作人员的管理，已完成面试的人员必须及时离开考点，不得在考点及考点附近逗留。

（7）考生如果不按规定时间报到，视为自动放弃面试。

3、成绩合成

考生最终成绩为笔试成绩加面试成绩之和。

五、体检和聘用

（一）确定体检人员。

按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人数与各县分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定参加体检的人员名单通过云南教育网、怒江州政府信息公开门户网站（http://nj.xxgk.yn.gov.cn）怒江州教育局子网站、怒江州人力资源和社会保障局官网（http://www.njzrsj.gov.cn）向社会公布。

（二）组织体检

体检由怒江州教育局统一组织，体检时间为6月3日。体检地点：怒江州中医院。

（三）录用上岗

1、体检结束后确定拟聘特岗教师名单并通过云南教育网和怒江州教育局（怒江教育信息网）向社会公示。公示期满后拟聘人员将与各县教育局签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。

考生在接到录用通知后，必须在规定的时间内到设岗县报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年内禁考的处罚。

2、岗前培训。拟聘人员上岗前必须进行岗前培训，培训内容主要是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，培训由各县教育局负责组织实施。

3、教师资格认定。经过岗前培训后，由各县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。

4、上岗任教。特岗教师由各县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。

六、注意事项

应聘者请随时留意云南教育网、怒江州政府信息公开门户网站怒江州教育局子网站、怒江州人力资源和社会保障局官网上的有关招聘事宜公告或通知，也可电话咨询。咨询单位：怒江州教育局组织人事科咨询电话：0886—3623470

怒江州教育局

2015年4月14日