云南省保山隆阳区2015年公开招聘农村完中普岗教师公告（20）

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　　根据《云南省保山市隆阳区2015年公开招聘农村完中普岗教师方案》，现将云南省保山市隆阳区2015年公开招聘农村完中普岗教师相关事项公告如下：

　　一、招聘的原则

　　坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘岗位

　　计划招聘20人，具体如下： 

　　四、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

　　(二)遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神，在校期间未受过任何纪律处分;

　　(三)身体健康，无明显生理缺陷，热爱高中教育事业;

　　(四)五官端正，身体素质好，有较强的语言表达能力和文字表述能力，有一定的组织和沟通能力，熟练操作计算机，能吃苦耐劳，安心学校工作;

　　(五)取得高中及以上教师资格或教师资格“两学”考试合格证、普通话达二级乙等及以上;

　　(六)应聘英语、音乐、体育学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间和地点：2015年3月12日上午8：30-11：30云南省2015届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会，在云南师范大学呈贡校区(昆明市呈贡区吴家营大学城)足球场。报名时提交材料：学生证、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表、教师资格证(教师资格“两学”合格证、普通话等级证)及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。交近期彩色免冠大一寸照片2张。

　　(二)确定面试人员：根据现场报名情况，经招聘工作组查阅个人资料和面谈，按招聘岗位1:2的比例择优确定进入面试人员;达不到比例的，按实际报名人数确定面试人员。

　　(三)面试：2015年3月12日下午14：30开始，面试地点报名结束后另行通知。按规定在纪检部门的监督下，由隆阳区组织、人社、教育主管部门及用人单位组成评委会，采用结构化面试的方式现场对面试人员的教师职业素养进行考察了解，并进行量化打分，75分为合格，面试结束后当场宣布成绩，如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘人员的，加试一题，按加试成绩从高到低确定拟聘人员。

　　(四)确定招聘对象：面试成绩在合格分数线以上，每个招聘岗位成绩第一名者确定为拟招聘对象。由隆阳区人力资源和社会保障局、隆阳区教育局和用人学校与被招聘对象现场签订聘用协议书。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。

　　(五)资格复审：签约对象于2015年8月19日持身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证(教师资格“两学”合格证)、普通话等级证、学籍档案等原件和复印件到区人社局和用人单位报到，同时接受资格复审，复审不合格的，取消聘用资格。

　　(六)考核：用人单位及主管部门对签约对象的思想政治、道德品质、专业能力等情况进行全面考核。

　　(七)体检：组织签约对象统一到县级以上指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按通知参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

　　(八)公示聘用：考核、体检合格的签约对象，经公示7个工作日无异议，并报市人社局审批后，与用人单位正式签订聘用合同。

　　六、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的毕业生，取消拟招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露面试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。对在面试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。

　　(四)工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(五)考生必须在规定时间内参加报名和面试，面试迟到15分钟和考生填写的电话联系方式经多次联系不通者按自动弃权处理。

　　监督举报电话：隆阳区纪委 2134491

　　咨询电话：隆阳区教育局人事股 2160711

　　隆阳区人力资源和社会保障局

　　隆阳区教育局

　　2015年2月10日