蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位紧缺人才引进公告

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　　蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位紧缺人才引进公告

　　为加强我局事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，规范进人渠道，根据《蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案》文件精神，为确保人才引进与考核聘用工作规范有序和公开透明，特制定本方案。

　　一、考核招聘人员范围及条件

　　(一)考核聘用人员范围

　　省内外全日制普通高等院校2015年应届毕业生，本科及其以上学历，年龄在30周岁以下，具备招聘岗位所需的条件，详见《蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位紧缺人才引进岗位信息表》(附后)。

　　(二)招聘对象的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

　　3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　受过党纪、行政处分尚未解除处分的;受刑事处分并在服刑期间的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　二、报名程序和考核有关事项

　　(一)报名、笔试及面试

　　1.报名时间：2014年12月22日，上午8：30——11:30，下午14:00—16:30

　　报名地点：昆明理工大学呈贡校区(具体待定)

　　同时接受符合专业要求的省内外全日制普通高等院校2015年本科应届毕业生报名。

　　联系电话：13987361108、13769355584

　　2.笔试时间：2014年12月23日上午8:30

　　笔试地点：昆明理工大学呈贡校区(具体待定)

　　3.面试时间：2013年12月24日上午8:30

　　面试地点：昆明理工大学呈贡校区(具体待定)

　　(二)应聘现场应聘者需提供以下资料：

　　1.应聘者必须持2015年届毕业生证明(学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历等，并盖有学院或学生处公章)。

　　2.个人推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件和复印件等。

　　3.本人在大学就读期间的学习成果、专业作品及其获奖情况的证明材料。

　　4.岗位要求相关证件原件及复印件。

　　(三)考核组对应聘人员信息材料进行登记汇总和初步审核，择优参加笔试。

　　(四)综合应试者笔试成绩和在校期间学习成绩，择优取前5名进入面试。

　　三、考核内容

　　按蒙自市人力资源和社会保障局的批准，在蒙自市人大、市政协的指导和监督下，由蒙自市住房和城乡建设局组织开展考试。考试分为笔试和面试，笔试采取闭卷的方式进行。

　　⒈笔试。笔试内容为专业基础知识，笔试不指定考试教材，试题由考核小组按照招聘岗位分别拟定，考核组现场监考，集中改卷评分。笔试成绩分数为100分。

　　⒉面试。初选入围的所有应聘人员均应参加面试。面试成绩分数为100分。

　　3.评分。总成绩为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据总成绩由高分到低分的顺序，综合应试者在校成绩表现，按岗位招聘人数等额择优确定拟聘人员，签订就业协议。

　　四、录用和管理办法

　　1.拟聘人员确定后，由蒙自市人力资源和社会保障局组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费由考生自理。考核(政审)工作由蒙自市住房和城乡建设局负责。

　　2.对体检、考核(政审)合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。拟录用人员必须提供录用岗位条件相对应的证件、证书原件方可办理录用手续。

　　3.录用后按红政发(2005)40号文件进行管理。

　　4.新录用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　5.录用后，不按时报到者，取消录用资格。

　　6.凡以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃考录资格，责任自负。

　　五、未尽事宜另行通知。

　　六、本方案由蒙自市住房和城乡建设局负责解释。

　　蒙自市住房和城乡建设局联系电话：0873—3812050。

　　附件：《蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位紧缺人才引进岗位信息表》

　　蒙自市住房和城乡建设局

　　2014年12月3日

　　蒙自市住房和城乡建设局2015年事业单位紧缺人才引进岗位信息表