2014-04-17 17:27:59 云南教师考试网 http://yn.huatu.com/jiaoshi/
文章来源：云南华图
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考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到县教育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
(二)岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由县教师进修学校负责组织实施。
(三)教师资格认定。经过岗前培训后，由县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的拟聘人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。
(四)上岗任教。特岗教师由县教育局派遣到设岗学校，由设岗学校安排教育教学工作、进行日常管理。
四、工作要求
1.在县“特岗计划”教师招聘工作领导小组的领导下，把特岗教师的招聘工作纳入纪检监察的重要内容，实行全过程、全方位的监督。
2.采取多种形式，加大宣传力度，充分利用各种媒体宣传“特岗计划”招聘的方针政策，及时面向社会发布招聘的相关信息，使招聘工作公开透明，自觉接受社会群众的监督。
3.招聘工作的职能机构及工作人员要严格遵守招聘考试工作纪律，明确工作职责，坚持按规定的程序操作。对违规、违纪、违法行为严肃处理。
4.全面落实好省、市特岗办的要求，不擅自扩大招聘范围，做到认识到位、组织到位、工作到位，切实把我县特岗教师招聘工作组织好、实施好。
施甸县教育局
2014年4月7日
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