云南省丽江市烟草专卖局（公司）2014校园招聘公告

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　　根据丽江烟草企业生产经营和发展的需要，经省局(公司)批准，现面向学校及社会公开招聘2013、2014年毕业的大学生，诚邀心怀感恩、勇于担责、甘于奉献的人才加入，为丽江烟草的蓬勃发展注入新的活力。

　　一、招(录)用原则

　　(一)面向学校及社会公开招(录)用、全面考察、择优录用;

　　(二)公开、公正、透明;

　　(三)能力与岗位要求匹配;

　　(四)实行"亲属回避制"。为保证客观公正及便于管理，领导小组成员中有亲属报名应聘的，则该成员及办事人员实行回避，不参与招(录)用的各项工作;

　　(五)符合专业要求的人员，生源地不限，员工子女在同等条件下可优先录用;在校期间担任学生会干部、共青团负责人等有组织协调能力的毕业生，在同等条件下优先录用;具有职业技能等级和从业资格证人员在同等条件下优先录用。

　　二、招聘条件

　　国内高等院校2013年和2014年毕业、全国统招统考全日制大学本科及以上学历(不含网络教育、函授、成人教育、自学考试、电大、专升本等)。

　　三、招(录)计划及专业

　　通过统一考试公开招聘本科及其以上学历的毕业生人数为10人，专业及招聘人数如下：

　　农学类(烟草、农学、植保专业)2人;

　　文秘、汉语言文学(汉语言文学、应用语言学、新闻学、对外汉语、文秘专业)1人;

　　法学类(法学、法律专业)1人;

　　财务管理类(会计学、财务管理、审计学专业)1人;

　　工商管理类(国际经济与贸易、贸易经济、工商管理专业)1人;

　　市场营销类1人;

　　计算机管理类(计算机科学与技术、信息工程、网络工程专业)1人;

　　自动化类(机械工程及自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术)1人;

　　水利水电工程类1人。

　　四、招(录)用条件

　　(1)必须符合招(录)用专业要求,报名时必须明确申请招(录)用专业，过后不得再更改专业。

　　(2)必须毕业证、学位证、报到证齐全(2014年度的毕业生待2014年7月毕业时提供)

　　(3)未就业、未与其他单位签订劳动合同。

　　(4)德才兼备、有志于丽江烟草事业。

　　(5)身体健康。

　　五、招(录)用岗位工作地点

　　招(录)用岗位的工作地点在丽江市烟草专卖局(公司)所属的玉龙、永胜、华坪、宁蒗、古城五个县(区)局(分公司)，具体工作岗位由各县(区)局(分公司)根据业务工作需要，安排到其下属的烟叶收购站、农网服务站、专卖管理所等岗位工作。

　　六、报名及考试程序

　　(一)报名

　　1、凡认可本招聘方案的公平、公正性，且对方案具体内容无任何疑义的考生，自愿报名。

　　2、报名时间：2014年3月4日上午9：00时-3月20日下午17：00时(公休日不休)，逾期不再受理。

　　3、报名方法：报名可采取现场报名或网络报名的方式进行。

　　现场报名地点：市局(公司)人事劳资部(丽江市古城区长水路358号办公楼四楼)。

　　联系电话：0888-5158321

　　采取网络报名的考生，请将以下材料的电子版或扫描件发送至指定邮箱。(邮箱地址：ljycrsb@126.com)

　　报名时应聘人员须提供的个人资料包括：

　　(1)《云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招(录)用申请表》;

　　(2)身份证及学生证复印件;

　　(3)学校开具的《大中专毕业生就业推荐表》;

　　(4)在校学习成绩证明原件;

　　(5)本人近期免冠1寸彩色标准照片两张。

　　(二)资格审查

　　报名截止后对所有应聘人员进行资格初审，对符合招(录)用条件的考生，按个人学历、年龄、综合印象、报名意向进行初步择优筛选，进入考试的人员名额与招(录)用名额比例为10:1，若各专业报名人数达不到比例，以不低于1:1为有效报名人数。

　　(三)考试

　　根据招(录)用专业，由丽江市烟草专卖局(公司)对资格审查合格进入初选的2013和2014年本科及其以上毕业生，分专业组织考试，考试过程由市局监察部负责监督。

　　1、笔试：笔试试卷全权委托第三方代理试题事宜，专业试题分招(录)用专业知识及写作能力，按招(录)用专业试卷进行笔试。

　　2、面试：根据笔试成绩由高到低按照面试人员与招(录)用名额3:1比例进入面试，若各专业面试人数达不到比例，以不低于1:1为有效面试人数。

　　面试试题：面试题不分专业，统一试题;面试内容：仪容仪表、求职的动机和工作期望、专业知识和特长、语言表达能力，综合分析能力，反应能力，自控能力，综合印象等，面试试题全权委托第三方出题;考官组成：全权委托第三方组织考官面试。

　　3、考试时间：待定(具体以通知时间为准!)。

　　4、考试地点：待定(具体以通知地点为准!)。

　　5、费用：组织考试的费用由云南省烟草公司丽江市公司承担;应聘参加考试人员的交通、食宿等费用，由应聘者自己承担。

　　七、初录

　　按应聘者考试成绩由高到低，择优初录。按申请招(录)用专业的笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。根据各招(录)用专业考试综合成绩排名对应其招(录)用名额，由高到低初录，进入体检程序。

　　八、体检

　　1.经考试进入初录的人员，由丽江市烟草专卖局(公司)组织在县级以上医院进行体检。

　　2.若出现体检不合格的情况，按各招(录)用专业的考试成绩名次依次补录体检。

　　3.体检费用由云南省烟草公司丽江市公司承担。

　　4.将体检人员情况报丽江市烟草专卖局党委审核确定拟录用人员。

　　九、考察

　　由丽江市烟草专卖局(公司)组织对拟录用人员的考察工作。主要考察拟录用对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。

　　十、录用

　　(一)根据初录、体检、考察的结果，由丽江市烟草专卖局党委研究确定录用人员。

　　(二)录用人员与企业签订三方(企业、学生、学校)就业协议，并报省局(公司)审核，审核未通过者不予录用。

　　(三)录用人员报到时必须提供国家教育机构颁发的毕业证、学位证，以及云南省教育行政主管部门开具的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和身份证等相关证件原件，毕业证、学位证和身份证经进一步审验后，留存复印件，原件退还，报到证原件收存。应招(录)用人员必须保证所提供证件的真实性，提供证件若有伪造，一经查实，不予录用或终止《劳动合同》。

　　(四)录用报到后一个月之内云南省烟草公司丽江市公司与录用人员签订《劳动合同》，未签订《劳动合同》者不予录用。录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核在试用期间被证明不符合录用条件的，公司可依法终止《劳动合同》。

　　(五)录用人员于2014年7月到云南省烟草公司丽江市公司报到。

　　(六)到省局(公司)的报到手续，按省局(公司)要求齐全提供证件的招(录)用人员，由企业统一办理。

　　(七)招(录)用人员个人档案，转出方关系由录用人员本人负责，转入方需办理的相关手续由云南省烟草公司丽江市公司负责，在报到后三个月内转移到云南省烟草公司丽江市公司。

　　(八)在录用时，若属学生本人原因自愿放弃，出现空缺，则我单位可在同类专业体检合格的人员中顺序录用相应证件合格人员。

　　十一、纪律要求

　　(一)严肃招(录)用纪律。

　　(二)严格招(录)用程序。每位考生都必须自觉遵守工作纪律，共同维护公开招(录)用平等竞争秩序，禁止任何形式的弄虚作假，保证招(录)用各项工作顺利进行。

　　十二、相关问题

　　(一)薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配政策、制度及企业薪酬分配实施办法规定执行(不低于政府公布的当地最低工资标准)。

　　(二)参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社会保障。

　　(三)相关福利待遇按行业和企业有关规定执行。

　　十三、其它

　　(一)应聘人员途中及考场外的安全责任由考生自行负责。

　　(二)在招(录)用的各阶段，我们会通过短信、电话、邮件等方式将考试、录用等信息通知到考生本人，如联系电话发生变化，请及时主动与公司招聘工作人员取得联系和更新，并请务必保持通信畅通，如因考生单方原因造成信息延误，影响到招(录)用工作，由考生自行承担相关责任。

　　点击查看下载附件：云南省烟草公司丽江市公司大学毕业生招(录)用申请表

（编辑：云南华图）