昭通市电视台事业单位2012年招聘编辑记者人员公告

2012-08-24 14:08:17 事业单位考试网 http://yn.huatu.com/sydw/ 文章来源：互联网

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【导读】昭通市电视台事业单位2012年招聘编辑记者人员公告

为了缓解我市电视台编辑、记者人员紧缺状况，促进昭通电视事业的持续健康发展，经市招考领导小组批准，现将昭通市电视台系统事业单位2012年公开招聘编辑、记者的有关事宜公告如下：
　　一、招聘对象、条件及范围
　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄18周岁至32周岁（1994年6月1日——1980年6月1日出生）的人员，招聘岗位及要求见附表。
　　（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，服从安排。
　　（三）具备用人单位岗位所需的文化水平和专业知识，身体健康，具有所需岗位要求国民教育学历。
　　（四）符合招聘职位所需的其他资格条件。
　　（五）以下人员不得参加招聘：
　　1、在职在编的机关或事业单位人员。
　　2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
　　3、在读的非2012年毕业的普通高等院校全日制毕业生。
　　（六）所有岗位全部面向全国招考。
　　二、招聘有关事项
　　（一）报名时间、地点及考试时间
　　报名地点：昭通市电视台（昭阳区昭通大道广电中心大楼4楼办公室）。
　　咨询电话：昭通市电视台办公室：0870—2153981
　　公告时间：2012年8月21日至28日。
　　报名时间：2012年8月29日上班时间。
　　考试时间：2012年8月30日（视其报名和参试情况，若当天完不成，第二天继续考试）。
　　（二）招聘有关事项
　　1、报名时，每个考生只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
　　2、开考岗位比例为1：2，凡达不到开考比例的岗位取消该岗位，不进行调整。
　　3、报名时必须持本人身份证、毕业证、免冠1寸标准证件照3张。
　　三、考试、考察、录用
　　（一）考试
1、本次考试录用的记者从以下方面进行考试测评。
　　①5分钟提问。主要考核应试人员掌握的电视新闻或专题的基础知识。评分标准为25分。
　　②30分钟笔试。主要考核应试人员应具备的职业修养、素质、法规、纪律等。评分标准为25分。
　　③60分钟内拍摄并写解说词。主要考核应试人员对设备的使用、构图、画面语言及叙事、表达能力。评分标准为50分。
　　2、本次考试录用的编辑从以下方面进行考试测评。
　　①命题栏目策划50分，时间60分钟。
　　②专题类、法制类、财经类、访谈类栏目制作50分，时间90分钟。
　　（二）考察、录用
　　1、根据考生的评分，由高到低进行录（聘）用。
　　2、政审、体检。体检严格按照现行《云南省公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
　　3、若有政审、体检、考察不合格者，一律取消录（聘）用资格，不再进行递补。
　　4、政审、体检均合格者，由用人单位与考生正式签订一年期事业单位聘用合同（试用），所签订的聘用合同在30日内送人事部门鉴证。
　　5、办理录用手续时，由市广电局统一报市人社局审批；审批材料包括：录（聘）用请示、录（聘）用审批表（一式三份）、身份证复印件、毕业证原件、体检表、用人单位考察意见。
　　6、办理录用手续的截至时间为2012年10月30日前。在办理录用手续时不能提供相关证件者，一律取消录用资格，不再递补。
　　7、试用期满，考核为合格，按规定程序转正。考核不合格者，按规定程序办理有关解聘手续。
　　四、招聘组织纪律
　　（一）严格按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，坚决避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照昭通市纪委、昭通市委组织部、昭通市人事局等部门联发的昭市人通〔2003〕27号文件规定，严肃处理。
　　（二）通知时效：整个招聘录用工作，在电视台发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内，必须按各个时段要求的时间进行，不按时到场办理相关手续者即视为自动放弃录用资格。
　　（三）整个招聘工作，请纪检监察部门全程参与，并接受社会各界的监督。
　　（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消录用资格，并按国家关于考试相关规定追究责任。今后不准参加昭通市广电系统组织的招聘考试。
　　五、其它事项
　　（一）本公告由昭通市电视台负责具体解释，未尽事宜另行通知。
　　（二）整个录（聘）用工作，在昭通市事业单位招考领导小组的指导下，由市电视台具体组织实施。