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【导读】根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）和《怒江州人民政府关于2012年全州各级事业单位公开招聘人员的批复》（怒政复[2012]40号）的要求，结合我局实际，现面向全国公开招聘怒江广播电视台播音主持人2名，具体招聘事宜公告如下：
怒江州广播影视局关于面向全国公开招聘怒江广播电视台电视播音主持人公告
根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）和《怒江州人民政府关于2012年全州各级事业单位公开招聘人员的批复》（怒政复[2012]40号）的要求，结合我局实际，现面向全国公开招聘怒江广播电视台播音主持人2名，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘人员数量及范围
面向全国公开招聘电视播音主持人男女各1名，均为特招特聘岗位、财政全额拨款事业单位编制人员。
二、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
（二）身体健康，体貌端庄，男身高在1.70米以上，女身高在1.60米以上，且需符合公务员录用体检标准。
（三）具有全日制普通高校本科（二本）以上学历，学士学位，所学专业为播音与节目主持、播音与主持艺术、主持与播音。
（四）普通话等级达到一级乙等以上(含一级乙等)。
（五）具有较强的文字写作、语言表达和现场组织能力。
（六）在职在编人员，必须在报名之前办理辞职手续，方可报考。
具体岗位所需条件详见附表。
不符合报名条件的情形如下：
（1）在读的非2012年毕业的学生、在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员、现役军人，不得参加报名。
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、曾在2010至2012年内公务员、事业单位公开招聘考试中作弊的人员、曾被认定在2007年以来各级机关公务员、事业单位公开招聘考试报名时填报虚假信息的人员、曾被认定为2011年以来通过云南省内各级公务员、事业单位公开招聘考试但随后不到所报岗位工作的人员、已参加2012年怒江州事业单位人才引进计划且已签订聘用协议的人员、2012年7月1日以后办理辞职手续的机关、事业单位人员不符合本次考试的报名条件。
（3）具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员，不符合本次考试的报名条件。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上确认的方式进行。
报名时间：2012年8月15日至9月15日
具体办法是：
1、个人报名。报名人员在指定时间内登录指定报名网站，下载填写《怒江广播电视台应聘人员信息登记表》（见附件一），并将个人近期半寸免冠照、生活照、身份证、学历证、学位证、专业技术职务资格证等有关材料附扫描件，压缩为一个文件压缩包，以附件形式发送至报名邮箱，请在主题中注明：“怒江播音+本人姓名”，未注明视为无效报名。有条件的请附本人电视播音作品视频（MPEG、MP4、WMV等格式）不超过5分钟，同样以附件形式发送至报名邮箱。
2.网上报名邮箱: njgbdst@nujiangtv.com。报名电话0886—3629757、0886—3863668。
3、以上材料也可特快专递寄至怒江广播电视台办公室。地址：怒江州六库镇威远巷5号怒江广播电视台办公室，邮编673100。（在封面请注明应聘播音主持人字样）
4、资格审查。由此次公开招聘领导小组办公室对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，报领导小组进行资格审查确认。通过确认后，以电话通知和在指定网站公布的方式告知报考人员审查结果。
（二）考试时间
考试时间：9月下旬（具体考试时间和地点将电话通知本人）
（三）考试内容和考核办法
鉴于此次公开特招特聘岗位的特殊专业性，报考人员无需参加2012年云南省事业单位人员公开招录统一笔试，而是以面试、专业技能测试、命题笔试三部分为主来进行招聘。考试由招聘领导小组组成评委组，对考生进行测试。凡通过资格审查的考生，须参加面试、专业技能测试、命题笔试三个环节的考试，缺考一门视为放弃。总分300分，其中，面试130分、专业技能测试130分、命题笔试40分。
1、面试
面试总分130分，分为目测、才艺展示、语言表达能力测试共三部分。其中，目测60分，才艺展示20分，语言表达能力测试50分。
2、专业技能测试
专业技能测试总分130分，分为播音测试、试镜测试两部分。其中，播音测试50分，试镜测试80分。
3、命题笔试
命题笔试总分40分，考察考生的基础写作能力。由考官现场命题，给予基础材料，由考生在30分钟内写完一篇新闻短消息（300字内），考官根据稿件质量打分。
（四）体检考核
面试、专业技能测试、命题笔试结束后，根据考生累计总得分，取分数最高的1名男考生、1名女考生进入体检考核，到怒江州人力资源和社会保障局指定医院进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用个人承担。因弃权、体检考核不合格造成的空缺，经此次公开招考领导小组批准，根据考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）聘用及待遇
经考核、体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，由州人力资源和社会保障局、怒江广播电视台为其办理事业单位招录事业编制人员的相关手续，招聘单位和应聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
四、监督检查
所有招考工作，均由怒江州人力资源和社会保障局进行指导，怒江州纪委第二纪工委进行全程监督。
怒江州广播影视局
二〇一二年八月十日
（编辑：云南华图）
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